内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
十字屋リース 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-20114741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
十字屋リース 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*中信エリア(松本・安曇野等)の企業・店舗・一般家庭等への
清掃用具(マット、モップなど)の交換業務です。
(2週間・4週間に1度の頻度で交換)
・お得意先へ出向き、新商品の提案・販売も行っていただくことが
あります。
・営業所内での商品の積み下ろし有。
・リスト通りに荷物を届けます。
・会社社有車を使用。(バックモニター付きで安心)AT限定可!
※ルート営業であり、特にノルマはありません。
◎未経験・異業種からの転職も大歓迎!
◎転勤無し! 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
|
勤務地 |
〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番1号
|
最寄り駅 |
JR松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
209,625円〜247,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
14,625円〜17,250円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
配偶者 10,000円
子供1人 3,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず9時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、超過分は別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- お客様の都合で就業時間が多少変更になる場合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期等
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社年間カレンダーによる
計画休日:5日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
リースキンの長野県地方本部です。当社のコンセプトは「家庭・オ
フィスをはじめ様々な室内空間での環境をクリーンで快適に保つ」
です。個々の能力が発揮でき、やりがいのある職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番1号
|
最寄り駅 |
JR松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒390-0821
長野県松本市筑摩1丁目15番1号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部
- 担当者
- 若島
- 電話番号
- 0263-26-5957
- FAX
- 0263-27-2764
- Eメール
- info@jujiya-l.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
飲食店・工場・オフィス・病院など、様々な業種の方と関わること
が出来、商品を一度提案して終わりではなく交換やメンテナンス等
も行うので、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。
◎入社後は、商品知識を身につけていただきます。
◎取引先は、先輩たちが信頼関係を築いてきたお得意様ばかり。
≪一日の流れ≫
・交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や
商品のご案内。(2週間・4週間に1度の頻度で交換)
・お昼休憩(ルート先で自由にお昼休憩)
・午後からの交換ルートのお客様のもとにお伺いし
マット・モップの交換や商品のご案内。
・交換が全て終了したら、帰社。
・交換済みの商品を下し、1日の売上集計、
リストを見ながら翌日の商品積込をして一日の作業終了。
※最初は既存顧客の元へ先輩と一緒に同行。
清掃用具の交換方法、商品知識、お客様との接し方など、
少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 |
十字屋リース 株式会社の会社情報
会社名 |
十字屋リース 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:檜山 光司 |
会社所在地 |
〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 257人
- 就業場所
- 48人(うち女性:24人、パート:19人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
清掃用具のレンタル及び販売。人工観葉植物のレンタル及び販売。
ビルメンテナンス、管球メンテナンス。
介護用品のレンタル及び販売。 |
事業所番号 |
2002-005205-0 |
法人番号 |
4100001013318 |
ホームページ |
https://www.jujiya-l.co.jp/ |
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と思われた方は、
ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。
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