内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木場公共職業安定所(ハローワーク木場)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
千代田建設興業(株)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13130-26549341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
千代田建設興業(株)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
公共工事(一般土木、橋梁、舗装、河川、水道施設)の元請で施工
管理を行います。(主任技術者以上)
受注する工事のランクは2億円規模、1年弱工期の工事が中心
総合的に工事に関わることができます。
・都や区と打合せ、進捗状況の共有
・工事の工程管理・進捗管理
・協力会社への業務指示
・地域住民へ工事内容の説明会、協力依頼
施工は協力会社に依頼するため体力的負担が少ない仕事です。
男女問わず、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が施工管理
職として活躍しております。今までのご経験を活かし、弊社でスキ
ルアップしていただきながら、長期的に勤務いただけます。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月 但し、期間短縮の場合あり)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給360000円~
こちらが求める業務内容の理解を深めてください。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
公共工事での施工管理実務経験(3年以上)
CADで図面修正や施工図の作成経験(3年以上)
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
必須
主任技術者として働ける方(監理技術者も可)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作(ワード・エクセル)
写真管理ソフト操作できる
CADソフトで図面修正や施工図の作成ができる |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が70歳のため
|
勤務地 |
〒135-0011 東京都江東区扇橋2丁目15番4号
本社 または 現場事務所(江東区・近隣区)
|
最寄り駅 |
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
398,000円〜665,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,000円〜277,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場労い手当5,000円〜5,000円
代人監理手当50,000円〜100,000円
資格手当5,000円〜10,000円
CAD手当10,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
あり
105,000円〜173,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 3,000円~20,000円
家賃補助 要相談 最大40,000円
資格手当 2級土木施工管理 5,000円
1級土木施工管理 10,000円等
代人監理手当 現場代理人兼監理技術者 100,00
0円他
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。
(月の平均労働時間数を162時間として算出)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜8.19%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
- 特記事項
- (※1)平日は8時間勤務(休憩75分 ※)
(※2)現場稼働時の出勤時間は現場状況に合わせます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 仕様変更の対応、納期のひっ迫、取引先の対応、
災害・重大な事故からの復旧など
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職制度あり
|
福利厚生の内容 |
*作業服の貸与
*健康診断のオプション付加できます!
*東急ハーヴェスト(軽井沢)宿泊できます!
*社内コーヒー飲み放題!
*スマホ1人1台貸与(施工管理職)
*新たな福利厚生も検討中 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修(Office・CAD等)
資格取得研修(土木施工管理技士1級・2級のWEB
講座など)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
短時間勤務制度を利用している社員 有
育児・介護休業制度 有
治療休暇制度規程 有
制度を利用して、仕事との両立を支援してます。
|
会社の特長 |
都や区と連携しまちづくりに責任を持って取り組んでいます。
今年の10月で創業75年目を迎え、若手とベテランが融合して
社員が成長できる社内制度改革を進めている会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒135-0011 東京都江東区扇橋2丁目15番4号
|
最寄り駅 |
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
お住まいの場所等、ご状況に合わせてWEB面談も可能です。ご相
談ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 担当者
- 松本
- 電話番号
- 03-3644-4005
- FAX
- 03-3644-5695
- Eメール
- saiyo@chiyoda-cons.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*地域の方の暮らしを良くすることに繋がる仕事です。
*現場稼働時は、7:45~17:00(休憩75分)を基準に、
現場の稼働状況に合わせて勤務いただきます。
土日に出勤となった場合は、振替休日の取得を促進しています。
*資格取得支援制度有
資格取得にかかる費用(受験料、講座受講費等)
全額会社負担で受験できます。
*UIJターン歓迎。
単身用のお住まい:住宅補助あり ご相談ください。
*社員向け福利厚生:東急ハーベストクラブ(軽井沢)他
※事前に連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を
送付してください。
ハローワーク紹介状がある方は、一緒にご送付ください。
書類選考後(到着後5日程度)、選考結果・面接日を御連絡
いたします。
※応募にはハローワーク紹介状が必要です
仕事内容【変更範囲:会社の定める業務】
#23区 |
千代田建設興業(株)の会社情報
会社名 |
千代田建設興業(株) |
代表者名 |
代表取締役:吉田 富治雄 |
会社所在地 |
〒135-0011 東京都江東区扇橋2丁目15番4号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
土木施工管理【発注者からの受注工事の施工管理、協力業者への
作業依頼等】
業種は土木・舗装・橋梁・河川・水道施設など多岐に渡ります。 |
事業所からのメッセージ |
自治体のパートナーとして都や区と連携し、まちづくり(施工管理
)を行っています。
令和6年10月で創業76年目を迎え、若手とベテランが融合して
社員が成長できる社内制度改革を進めている会社です。
近年の改革として・・・
・デスクワーク簡略化のため、出退勤システムの導入
・デキスパートとスマホ(貸与)導入による写真管理業務の円滑化
等々、これからも改革は続きます。
残業時間を減らすことを会社トップが体現して取り組んでいます。
紹介状不要でご応募可能です。
オンライン面接もできますので、ご相談ください。
ご応募お待ちしております。 |
事業所番号 |
1313-108050-4 |
法人番号 |
8010601004408 |
ホームページ |
http://chiyoda-cons.jp/chiyoda/ |
千代田建設興業(株)の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】メインキャッチ
スキルアップしたい方を歓迎します!
福利厚生充実!ワークライフバランスが取りやすい職場です。
コメント
当社は電気・電気通信工事に必要不可欠な技術者集団です。
社会に必要なインフラ構築と維持、自然災害の復旧・復興等に柔軟に対応し、人々の暮らしを支えています。
以下のような工事にて作業を行なっていただきます。
・情報通信機器工事...
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