内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
千葉エンジニアリング株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-00537751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
千葉エンジニアリング株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
本社に併設される土質試験室では、現地での調査作業で得られたサ
ンプルを使って、各種土質試験を行います。
土質試験室・管理職は、試験室社員の作業状況の管理と試験業務全
般の工程管理を行います。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
地質調査、土質試験業務の経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒261-0005 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸2丁目1番31号
|
最寄り駅 |
JR稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室 |
給与、手当について
賃金 |
350,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜550,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年俸÷12ヶ月:月額換算
- 賃金形態
- 年俸制4,200,000円〜6,600,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(労災上乗保険) |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
遠方者に限り、入寮条件あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社員旅行の実施
有給は半日単位で取得する事が可能
インフルエンザ予防接種の補助あり
慶弔見舞金規定や表彰規定の充実 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児・介護休業規定の活用
|
会社の特長 |
「自前主義」すべての業務を自社で完結!当社の強みは、ほとんど
、外注業者を使わず「調査」「試験」「解析」を自社で完結する一
貫施工を貫いています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒261-0005 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸2丁目1番31号
|
最寄り駅 |
JR稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒261-0005
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸2丁目1番31号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 執行役員 営業部長
- 担当者
- 片平 好美
- 電話番号
- 043-244-2311
- FAX
- 043-244-4711
- Eメール
- adm@chiba-eng.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・中途入社の方は初年度より年俸制になります。
・年俸制のため季節賞与はありませんが、期末賞与があります。
(11年連続実績)
・休暇は、半日単位で有給消化出来ます。
ゴールデンウイーク・夏季・年末年始は充実してます。
・コロナ禍で中止になっていたイベント再開
協会の野球大会、社員旅行(9月実施・自己負担なし)
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
千葉エンジニアリング株式会社の会社情報
会社名 |
千葉エンジニアリング株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:番場 弘和 |
会社所在地 |
〒261-0005 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸2丁目1番31号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 48人(うち女性:8人、パート:9人)
|
設立 |
昭和58年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
道路や橋など社会インフラ整備に欠かせない地質調査、全国各地の
様々な地盤を対象に、ボーリング機械などを使用して地質を調査し
、情報を採取・計測・分析します。 |
年商 |
- 令和元年:12億6,000万円
- 令和2年:11億5,000万円
- 令和3年:13億1,000万円
|
事業所からのメッセージ |
今回は、土質試験管理職の採用を考えてます。また、60歳以上の
方の応募も可能です。今までの経験を弊社で活かしてください。 |
主要取引先 |
- 国土交通省・防衛省・財務省・千葉県・東京都・大阪府
- 主要スーパーゼネコン・中堅ゼネコン各社・建築設計事務所
- 建設コンサル他 ネクスコ・UR他
|
支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1201-103211-0 |
法人番号 |
2040001004531 |
ホームページ |
http://www.chiba-eng.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
会社が特に必要と認める場合は、65歳以降も雇用契
約を継続する事が出来る。 |
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1つの現場に2〜4名の体制で業務を行います。
まずは業務に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
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