内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
千葉大学医学部附属病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-01199251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
千葉大学医学部附属病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(特任専門職員(特定雇用職員)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
千葉大学医学部附属病院・認知症疾患医療センターにおける認知症
に関する医療・福祉相談対応、もの忘れ外来の予約調整・同席、地
域の医療機関や地域包括支援センターとの連携・関連会議出席、他
事務的対応等
【変更の範囲】法人の指定する業務
*雇用開始日:採用翌月1日を基本としています。
●業務等に関する問い合わせ先
043-222-7171(内線:6670) |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 年度毎の契約更新(勤務成績良好な者。ただし令和8年3月31日
まで。令和8年4月1日以降は、事業の継続有無による。)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
必須
保健師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作(ワード・エクセル・電子メール)のできる
方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1
認知症疾患医療センター
【変更の範囲】法人の指定する場所
|
最寄り駅 |
JR千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年俸÷12ヶ月 月額表示
- 賃金形態
- 年俸制4,200,000円〜4,200,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 17日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(3日間
)※下記年次有給休暇は入社日・週勤務日数による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
_
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域医療の中枢的医療機関として、先進医療を提供するとともに、
医学教育・研究における実習施設として医学の発展・向上に寄与し
ている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後20日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1
|
最寄り駅 |
JR千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 面接シート、学歴、資格
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒260-8677
千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
封筒表に「特任専門職員(精神保健福祉士、保健師又は看護師)応
募書類在中」と朱書きの上、担当係に送付ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 千葉大学医学部附属病院総務課人事係
- 担当者
- 高橋
- 電話番号
- 043-222-7171(内線:6020)
- FAX
- 043-224-3830
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●当院求人ページから応募様式(履歴書・面接シート)をダウンロ
ードの上、ご応募ください。
https://www.ho.chiba-u.ac.jp/
hosp/recruit/index.html
●卒業証明書(原本)または卒業証書(写・A4サイズ)、精神保
健福祉士、保健師又は看護師資格認定書(写・A4サイズ)もあ
わせて送付ください。
●提出書類は選考結果にかかわらず返却いたしません。
●雇入時健康診断については、最寄りの医療機関で受診後、入職後
に健診結果(様式指定)をご提出ください。(自費負担)
☆業務上、ご応募の電話連絡が通じにくい場合がございます。その
際は事前連絡は不要です。所定どおりに応募書類を郵送してくだ
さい。 |
千葉大学医学部附属病院の会社情報
会社名 |
千葉大学医学部附属病院 |
代表者名 |
病院長:大鳥 精司 |
会社所在地 |
〒260-8677 千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5560人
- 就業場所
- 12人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
国立大学の医学部附属病院として、医業を行うとともに、医学教育
・研究における実習施設としての使命を果たしている。 |
事業所番号 |
1201-929778-1 |
法人番号 |
2040005001905 |
ホームページ |
http://www.ho.chiba-u.ac.jp/ |
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