内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西脇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
協和スチール株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28100-06338941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
協和スチール株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
■仕事内容:
~未経験から営業職にチャレンジ可能/上場グループで安定性◎~
製鉄所で作られた鉄素材のルート営業を担当していただきます。
■業務詳細:
・建設会社や鉄工所からの鉄筋や鉄骨(マンションやビル/工場等
の建築物に不可欠な建材)を建設会社や鉄工所から受注
・工場への指示/打ち合わせ・ガス溶断機やレーザー加工機にて加
工した鋼板(ショベルカー/石油タンク/フェリーや自動車等に
使われる)の納品・顧客:既存顧客へのルート営業(既存95%
/新規5%)・担当エリア:関西圏・製品:鋼板などの鉄製品全般
・担当社数:30社程度(取引金額の大小様々の企業)
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本操作
(初級レベルのエクセル・ワードの操作ができれば応募可能です) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
|
勤務地 |
〒675-2365 兵庫県加西市畑町2283-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 相生営業所(相生市)へ転勤の可
能性有り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外2か所に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
234,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間外手当の支給については法定通り
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.75ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期がひっ迫したとき、6回を限度として1か月70時間、1年4
80時間までできる
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始12/29~1/4
お盆8/13~8/15 年間土曜日出勤5日有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
兼松株式会社(東証1部上場)グループの100%出資会社です。
労働組合があり福利厚生が充実しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒675-2365 兵庫県加西市畑町2283-1
|
最寄り駅 |
神姫バス レストラン前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0790-42-3443
- FAX
- 0790-42-0409
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』 |
協和スチール株式会社の会社情報
会社名 |
協和スチール株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山田 亮 |
会社所在地 |
〒675-2365 兵庫県加西市畑町2283-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 43人(うち女性:11人、パート:2人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
鋼材販売、加工 |
事業所番号 |
2810-101485-2 |
法人番号 |
5140001076194 |
ホームページ |
http://www.kyowasteel.com |
事業所に関する特記事項 |
パートの定年は一律70歳(再雇用・勤務延長なし) |
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