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(請)在庫管理業務/相模原市協和医科器械 株式会社 -神奈川県相模原市緑区中野256
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇病院の倉庫内にて医療材料の入荷・検品・ピッキングをして院内 の各部署に必要な医療材料や事務用品を配置していただきます。 ・また、当社システムを利用して医療材料の使用量や購入量の管理 、倉庫内の商品の棚卸しをお願いします。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒252-0157
神奈川県相模原市緑区中野256 相模原赤十字病院 神奈川中央交通バス 日赤病院西バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
203,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険 (労災)) 福利厚生:コミュニケーション活動(年3回) 福利厚生制度(宿泊優待をはじめとした各種優待制度、 ライフサポート、お祝い制度、 支援制度などの提携サービス) 教育制度:新入社員研修(4月) 新入社員フォローアップ研修(10月) 社内教育研修 医学スキルアップ研修 メーカー研修、製品勉強会、ほか |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療機器全般を取り扱う専門商社です。刻々と変化する医療機器の 動きをいち早くキャッチして、診断・手術・検査機器から注射器な ど、20数万点のアイテムを総合的に供給しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0157
神奈川県相模原市緑区中野256 相模原赤十字病院 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 履歴書を事前に弊社厚木支店(神奈川県厚木市酒井3068番地 天幸第7ビル1階)まで送付願います。 書類選考を通過した方には、面接日程をご連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:住吉 進也 |
会社所在地 | 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田156-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和34年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 医療器械器具販売業、修理業、介護用品販売、レンタル |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2201-615341-9 |
法人番号 | 9080001007895 |
ホームページ | http://www.kyowaika.co.jp |
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