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設備管理員(小樽駅前 第2ビル)協和総合管理株式会社 余市営業所 -北海道小樽市稲穂2丁目2-10
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ビル建物内において、 ・蛍光灯の取替、テナントへの納品書発行 ・メーター計器類の数値読み取り、記帳 ・ブレーカー、スイッチ類の取替 などを各テナント、廊下、階段を巡回しながら 確認をしていく仕事です。 ○月15~16回、基本の出勤曜日は、水・木・土・日曜日です。 業務の変更範囲: 基本的に設備管理を行いますが、状況により就業場所が変わる場合 は、警備業務や清掃など勤務施設に応じた業務を行います。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目2-10 小樽駅前 第2ビル |
最寄り駅 | JR小樽駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物屋外での喫煙をお願いします。 |
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,080円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数7年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業以来順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ています 。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待できま す。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0017
北海道小樽市若松2丁目8番15号 |
最寄り駅 | JR南小樽駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○マイカー通勤不可 ○制服貸与 ○通勤手当は規程により支給します。 ☆他の弊社就業場所での掛け持ち勤務も歓迎致します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:山田 宏夢 |
会社所在地 | 〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町4丁目46 46bld1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 清掃・建築物環境衛生・警備・電気・空調・機械設備・消防用設備 に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業 |
事業所番号 | 0107-914790-7 |
法人番号 | 5430001049906 |
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