内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
協栄ビル管理 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-02051151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
協栄ビル管理 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派26-300283) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
総合ビルメンテナンス業における設備管理業務のマネージメント全
般及び現場従事
PFI事業(現場従事)
修繕、修理、補修の施工及び施工管理
協力会社手配
計画書、提案書、予算書作成
積算業務
労務管理
人事業務
業務指導や育成
管理物件の運用管理
顧客管理 「仕事内容の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒604-0993 京都府京都市中京区寺町通夷川上ル久遠院前町675-1
京阪 神宮丸太町駅から徒歩10分
|
最寄り駅 |
地下鉄・京都市役所前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 滋賀県、兵庫県
「会社の定める営業所」
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物内に喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜50,000円
住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:3,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時50分〜17時10分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 特記事項
- (2)休憩60分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客の都合等臨時に必要ある場合と仕事の完成の切迫時等
1日8時間、1箇月80時間、1年720時間
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇2日間
年末年始6~7日間
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来50余年間に培った実績と、先進ノウハウの蓄積を図り、
快適な建築空間のより良い環境の創造をめざして、高品位のメンテ
ナンスを提供すべく努力しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒604-0993 京都府京都市中京区寺町通夷川上ル久遠院前町675-1
|
最寄り駅 |
地下鉄・京都市役所前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務本部 設備管理課
- 担当者
- 浅野
- 電話番号
- 075-251-0550
- FAX
- 075-255-0116
- Eメール
- asano@kyoei-kanri.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*バイク・自転車通勤:可 |
協栄ビル管理 株式会社の会社情報
会社名 |
協栄ビル管理 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:濱口 正人 |
会社所在地 |
〒604-0993 京都府京都市中京区寺町通夷川上ル久遠院前町675-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 24人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
昭和40年 |
資本金 |
3,900万円 |
事業内容 |
ビルの清掃、設備の保守維持管理、保安警備等の総合ビルメンテナ
ンス業
一般労働者派遣事業(般26-300283) |
事業所からのメッセージ |
全社の設備管理業務を全て担う仕事です。親会社とも連携して業務
に取り組んでおります。 |
事業所番号 |
2601-011240-2 |
法人番号 |
9130001020455 |
ホームページ |
http://www.kyoei-kanri.com/ |
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