内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月10日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
協立電機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-23440641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
協立電機 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
大手ゼネコン、地方ゼネコン、専門工事会社、他の土木工事（主に
シールド工事、推進工事、土工事、他）向けの計測と情報処理に特
化したシステムソフトウェアの開発業務。
具体的内容：土木工事向け計測、情報処理ソフトウェア開発、保守
。
開発環境：ウィンドウズ Ｃ＃ ＶＢＡ ＪＡＶＡ
、データベース／ネットワーク
変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
Ｃ＃、ＶＢＡ、ＪＡＶＡでの開発経験者
組織、チームでの開発経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒422-8686
静岡県静岡市駿河区中田本町６３番２５号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当社営業所があるところ
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
210,832円〜393,411円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 203,000円〜352,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
7,832円〜40,811円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、残業の有無にかかわらず５時間～１５時間相当分を
支給し、超過した場合には別途支給します。【経験年齢による】
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.50％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊年間で５日程度、土曜日出勤あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| 福利厚生の内容 |
独身社員寮
社内旅行（海外 国内 年１回）
教育制度 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１９９６年ＩＳＯ９００１認証取得。１９９８年株式上場東証スタ
ンダード株式コード６８７４。２００３年環境マネジメントシステ
ムＩＳＯ１４００１認証取得。福利厚生・社員教育充実。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒422-8686
静岡県静岡市駿河区中田本町６３－２５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8686
静岡県静岡市駿河区中田本町６１番１号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部
- 担当者
- 田村 新太郎
- 電話番号
- 054-288-8899
- FAX
- 054-285-1105
- Eメール
- jobmaster@mail.kdwan.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
協立電機 株式会社の会社情報
| 会社名 |
協立電機 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：西 信之 |
| 会社所在地 |
〒422-8686 静岡県静岡市駿河区中田本町６１番１号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 391人
- 就業場所
- 150人（うち女性：10人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和34年 |
| 資本金 |
14億4,144万円 |
| 事業内容 |
インテリジェントＦＡシステム、ＦＡ情報システム、環境計測シス
テム、ビル環境コントロールシステム、土木工法自動制御システム
、プラント用機器、工作機械の開発・設計・販売・保守。 |
| 年商 |
- 令和元年：341億2,531万円
- 平成30年：330億2,724万円
- 平成29年：309億4,010万円
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
- 協立機械株式会社
- 協立テストシステム株式会社
- 協和電工株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
31箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2201-001385-6 |
| 法人番号 |
6080001001232 |
| ホームページ |
https://www.kdwan.co.jp |
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