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介護職(東海市加木屋町 小規模多機能ホームおさぼり)南医療生活協同組合 -愛知県東海市加木屋町栗見坂12-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◆施設介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助等の仕事です。 ・利用者様と食事作りや散歩、外出等を積極的に行い、 認知症ケアに力を入れています。 変更範囲:変更なし *豊富な福利厚生あり 詳細は特記事項をご覧ください。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒477-0032
愛知県東海市加木屋町栗見坂12-1 小規模多機能ホームおさぼり |
最寄り駅 | 名鉄河和線:南加木屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
199,500円〜264,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
21時45分〜7時15分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 117日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
入居日より3年または、30歳未
満まで寮あり。 |
利用可能な託児所 | あり
備考欄参照
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種ごとに役割・役職に応じ1~8等級の等級制度あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 南医療生活協同組合は、第2回愛知県「介護事業所人材育成認証評 価事業」において20事業所が認証を受けています。だから、初め ての人も安心!! |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒459-8016
愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204 |
最寄り駅 | JR東海道線 南大高駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・制服なし ・駐車場一部負担あり 【豊富な福利厚生】 ・医療費自己負担額一部補助(当法人内院所 外来受診時) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・病児保育補助 ・各種慶弔金 ・文化鑑賞、スポーツ観戦チケット観戦費用補助 ・研修参加、講演会、資格取得費用補助 ・法人施設:フィットネスセンターWISH利用可能 ・職員旅行、職場忘年会新年会費用補助 など |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:室生 厚 |
会社所在地 | 〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 27億円 |
事業内容 | 総合病院(313床)と、かなめ病院(60床)と7つの診療所、 4つの訪問看護ステーションを運営しています。その他、介護事業 も展開し、地域の保健予防活動を担っています。 |
事業所番号 | 2303-091466-5 |
法人番号 | 2180005003433 |
ホームページ | http://www.minami.or.jp |
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