内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、堺公共職業安定所（ハローワーク堺）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※堺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
南海バス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27080-28077141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
南海バス 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
南海バス従業員約８００名の中で３０名程度の選ばれた精鋭
【総合職】
ダイヤ作成等を行う営業課、行政窓口となる企画課、
経営管理や広報を担う総務課
車両や機器の管理と安全輸送を担う安全整備課
不動産管理を担う事業課
人事労務や福利厚生を担う人事課等の各部署や
バス営業所にて運行管理の最前線をお任せすることもあります。
幅広い知識と経験を習得し、将来の管理職を目指します。
業務内容の変更範囲：会社の定める範囲（上記・特記事項参照） |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 期間の定めのない労働契約・経験不問・新卒と同様の処遇
|
| 勤務地 |
〒590-0972
大阪府堺市堺区竜神橋町１丁２－１１
|
| 最寄り駅 |
南海本線・堺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大阪府下各営業所及び関連会社
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＜家族手当＞
子４千円、その他３千円（配偶者除）
＜年末年始手当＞
１２月３１日から１月３日、１勤務５千円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり8,000円〜13,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働については、労使の協議を経て６回を限度として１か月
８０時間、１年７２０時間まで延長することが可能。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
大阪府の大和川以南で路線バス事業を行っている南海電鉄グループ
の会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒590-0972
大阪府堺市堺区竜神橋町１丁２－１１
|
| 最寄り駅 |
南海本線・堺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
応募連絡→会社説明会日程調整→説明会参加後書類送付。まずは会
社説明会にお越しください。応募書類の送付は後日で結構です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事課
- 電話番号
- 072-221-0944
- FAX
- 072-221-0252
- Eメール
- saiyou.nankaibus@nankai.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■営業課
・便数、時刻などダイヤ、車両及び乗務員シフト作成
・新路線の作成・統合、活性化策の検討
・旅客対応全般、運行現場応援
・運行データ、鉄道ダイヤとの連携、沿線の開発状況、お客さまや
運行現場からの声を分析し運行ダイヤを作成、管理します。
■企画課
・バス運行計画、運賃施策の策定
・自治体や行政機関対応
・各種申請業務
・契約輸送先（企業送迎バス、スクールバス等）の新規開拓
運行や申請に係る自治体や運輸局との調整、エリア広範に及ぶ
運行計画や運賃の検討など、バス運行の在り方を作り上げる役割。
他には以下のような部署と業務があります。
◆安全整備課 車両や機器、安全管理業務
◆事業課 不動産、施設管理業務
◆総務課 経営管理、広報業務
◆人事課 人事労務業務
応募にはハローワークの紹介状が必要です
（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） |
南海バス 株式会社の会社情報
| 会社名 |
南海バス 株式会社 |
| 代表者名 |
取締役社長：鈴木 一明 |
| 会社所在地 |
〒590-0972 大阪府堺市堺区竜神橋町１丁２－１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 728人
- 就業場所
- 61人（うち女性：7人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成13年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
路線バス事業
Ｚ０１
|
| 事業所からのメッセージ |
【南海グループの中核企業】
２００１年に南海電鉄のバス部門から独立以来、南海グループの中
核企業として堺・泉州を中心に身近な交通手段である路線バスをは
じめ、高速バス、通学バス、企業送迎バスなどを運行しています。
更にはそのノウハウを生かし他社営業所の管理受託、自家用自動車
管理業、遊休地を活用した不動産事業などを展開しています。
【コロナ禍に負けない強固な経営基盤】
新型コロナの際は、速やかに様々な経営施策に取り組み１年で黒字
経営に回復。その後も細やかにダイヤ改正を行ったり沿線自治体
との共同施策に参画したり、更には大規模な企業や商業施設の
進出に合わせ新規路線を開設する等、独立以降黒字経営を続けて
きた強固な経営基盤をもとに再び成長軌道を描いています。
【バス営業所での実務研修】
入社後数か月はバス営業所にて勤務します。何気なく走っている路
線バスも、乗務員、運行管理者、本社などの様々な支えによって
運行しています。お客さまの問合せに対応したり、運行管理の補助
をしたり、駅前で旅客整理をしたりすることでバス事業を肌身に
感じて頂き、その知見を糧に総合職のキャリアをスタートします。 |
| 事業所番号 |
2708-412184-0 |
| 法人番号 |
4120001098852 |
| ホームページ |
http://www.nankaibus.jp/ |
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