内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三島公共職業安定所(ハローワーク三島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
原田建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22050-07035641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
原田建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆経験者は待遇面で優遇します。ご相談はお気軽に◆
▽得意なことや、好きなこと、こだわりの技術を発揮してください
▽重機操作が得意、型枠が得意、細かな造作が得意、石積みが得意
コンクリート均しが得意、など、どんな経験も大歓迎です
▽得意を極めても良し、日々の経験で様々な技術を培って、マルチ
プレーヤーとして引っ張りだことなるのも良し!
▽公共工事8割、道路がメイン、河川、法面、橋梁補修もあります
▽チェーンソーを用いた伐採作業や草刈り業務、重機での除雪作業
もときどきあります
▽免許や資格の取得支援を全面バックアップ。大型ダンプや大型
トレーラー、重機を多数保有しています。是非取得して仕事に
活かして下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
大型ダンプや重機の運転経験や、現場での建設作業のご経験、
優遇いたします
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒410-3207 静岡県伊豆市持越698番地
|
最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道 修善寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所を戸外に設置しています |
給与、手当について
賃金 |
306,000円〜435,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 301,000円〜430,000円
- 定額的に支払われる手当
- 携帯手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 建設系の資格をお持ちの場合は、規定により別途支給
基本給=日給×21.5日で表記
- 賃金形態
- 日給14,000円〜20,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 11月~2月までは始業時間を30分前倒しています
※始業時間が20分~30分、前倒しになります
(労務や工事の状況により、時間が変わります)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙期、災害などの非常の場合
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社規定の年間カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(養老保険) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
技能総合職、技能職、事務職等、職種により基本給が異なる
|
復職制度 |
あり
一旦退職後の復職制度有
|
福利厚生の内容 |
個人ごとに会社負担で養老保険を付保しています
(雇用形態、勤務年数などの付保条件あり)
年に数回、慰労会などを実施しています |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時の新入社員研修のほか、業務に必要な資格、
免許取得のため、外部研修機関による技術研修を
行っています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業、介護休業規程あり
育休取得実績あり
両立支援の広場に「一般事業主行動計画」を公表
しています
|
会社の特長 |
30代~40台を中心に明るく和やかで、瞬発力の良さが当社の
特徴です。技能向上のための支援に特に力を入れており、新しい
ことへのチャレンジ精神にもあふれ、活気があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒410-3207 静岡県伊豆市持越698番地
|
最寄り駅 |
伊豆箱根鉄道 修善寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒410-3207
静岡県伊豆市持越698番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0558-85-0331
- FAX
- 0558-85-0319
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆室内より戸外で体を動かすことが好き、車や機械が好き、騒々し
い町中よりも静かで環境の良い場所で仕事をしたいなどの転職
理由、大歓迎!
◆女性約3割(技術職2名、事務職3名)
◆育児中の男性は全体の約4割、女性は全体の1割
◆制服あり。空調服、防寒着も貸与しています。
◆移動手段は車です。利便性を求める方には不向きです。
◆事業所周辺は伊豆の静かな山あい。自然豊かで環境抜群、穏やか
で静かな暮らしを求める方に好適地。
◆お弁当を持参ください。
◆大企業並みの福利厚生は整えていませんが、柔軟な制度作りをし
ています
◆キャリアアップシステムに参加しています
◆ISO9001、エコアクション21、静岡県こうのとりカンパ
ニー認証取得
◆大規模災害が発生したときは、自治体と締結している災害協定の
活動として、被災地での応急業務も行っています
仕事の内容欄の追記:【変更範囲:現時点で変更なし】
ぜひホームページをご覧ください
https://izu-harada.co.jp |
原田建設 株式会社の会社情報
会社名 |
原田建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:原田 精治 |
会社所在地 |
〒410-3207 静岡県伊豆市持越698番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
昭和34年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
総合建設業(静岡県・伊豆市発注の公共土木工事)
昭和34年創業、直近3年の売上高4億超
産業廃棄物収集運搬業、不動産事業 * |
年商 |
- 令和5年:4億5,000万円
- 令和4年:4億2,000万円
- 令和3年:4億4,000万円
|
事業所からのメッセージ |
皆、わきあいあいとしていて仲が良く活気があります。
困難なことにも、課題が生じたときも皆で活発に意見を出し合い
前向き解決を図っています。
スキルアップのための研修や講習制度が充実しており、新たな分野
にも果敢にチャレンジする風土があります。
有給休暇も時間単位で取りやすくなっていますので、家族や自分の
ちょっとした用事に便利に使ってください。
育児休暇、介護休暇制度の充実を図っており、その他、地域性を
考慮してずっと長く勤務できるよう、働きやすい環境作りに努めて
います。
定着率が高く、離職率は3年未満で50%程度です。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2205-002355-5 |
法人番号 |
8080101004876 |
ホームページ |
https://izu-harada.co.jp |
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