内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、対馬公共職業安定所 壱岐出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※対馬公共職業安定所 壱岐出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
原田酒造有限会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42081-00941041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
原田酒造有限会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【メイン業務】
◯受注業務事務作業
◯出荷業務(ビールケースを運ぶ作業あり)
【補助業務】
・シフト管理業務 ・タップルーム(飲食店)での接客補助
・おつまみ、自家製ドリンクの仕込み作業
・タップルーム清掃 ・ラベル貼り ・瓶詰め
◎応募の際は、ハロ-ワ-クの紹介状が必要です。
仕事内容の変更範囲:変更なし、副業・兼業可 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名(契約社員から正社員への登用あり)
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
Word・Excelの基本操作
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒811-5501 長崎県壱岐市勝本町勝本浦249
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
179,800円〜182,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
9,800円〜12,250円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外の有無に関わらず10時間分を支給し、10
時間を超える場合は別途支給。
但し、固定残業代は時間外労働なしの場合9,800円を支給し、
時間外労働ありの場合は割増賃金を支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
一定額
月額2,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ・土日どちらか出れる方
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
87日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制
*休日の相談可
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
世帯用あり
1軒家
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
出産、介護等で退職された方を再雇用する制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
酒類小売店から今春事業転換してクラフトビ-ルを製造する会社に
生まれ変わります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒811-5501 長崎県壱岐市勝本町勝本浦249
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒811-5501
長崎県壱岐市勝本町勝本浦249
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 原田 知征
- 電話番号
- 0920-42-0010
- Eメール
- harada@iki-island.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募書類を事前に事業所所在地へ提出(郵送または持参可)して
ください。書類選考後、通過者に面接日時を連絡いたします。
*要件を満たした場合は、各種保険に加入します。
◎2021年3月にクラフトビールの製造を開始し、同年5月に
クラフトビールの販売とタップルーム(ビアバー)を始めまし
た。
今では多くの観光のお客様や地元の方も訪れる観光スポットにも
なっています。
ビールづくりは、醸造スペースや製造設備を清潔に保つことが最
も重要なので、作業としては洗い物が多くなります。掃除が苦手
な方には向いていません。
キレイ好きな方、ものづくりが好きな方、人とお話することが好
きな方、お酒が大好きな方、ぜひご応募ください。
一緒に壱岐を盛り上げましょう! |
原田酒造有限会社の会社情報
会社名 |
原田酒造有限会社 |
代表者名 |
代表取締役:原田 知征 |
会社所在地 |
〒811-5501 長崎県壱岐市勝本町勝本浦249 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:3人)
|
事業内容 |
クラフトビ-ル製造、販売
タップル-ム(ビアバ-)の運営 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
*2021年3月にクラフトビールの製造を開始し、同年5月に
クラフトビールの販売及びタップルーム(ビアバー)の営業を
始めました。
今では多くの観光のお客様や地元の方も訪れる観光スポットに
なっています。
*ビールづくりは、醸造スペースや製造設備を清潔に保つことが
最も重要なので、作業としては洗い物が多くなります。掃除が
苦手な方には向いていません。
*キレイ好きな方、ものづくりが好きな方、人と話すことが好き
な方、お酒が大好きな方、ぜひご応募ください。
*一緒に壱岐を盛り上げましょう! |
事業所番号 |
4208-614191-2 |
法人番号 |
3310002019005 |
ホームページ |
https://iki-island.co.jp |
原田酒造有限会社の全ての案件をチェック!
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