内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
双庸電子 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24010-12737241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
双庸電子 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・道路情報装置製作
・制御盤製作
・制御盤設計
・ケーブル加工
・配電盤製作
・検査
※経験者優遇
「ハロートレーニング応援企業」
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒512-8061 三重県四日市市広永町115番地
|
最寄り駅 |
三岐鉄道 大矢知駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
配偶者:10000円
子:5000円(18歳まで)
*出張手当
*役職手当 5000円~50000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜350,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫時
月90時間、年720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全工場冷暖房完備。作業環環境良好。スポーツジムの法人特別会員
ですので、会員価格で利用できます。誕生月には、デコレーション
ケーキをプレゼントします。慰安会、ボーリング大会など。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒512-8061 三重県四日市市広永町115番地
|
最寄り駅 |
三岐鉄道 大矢知駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
クレペリン検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 松岡 厚志
- 電話番号
- 059-364-1150
- FAX
- 059-364-2400
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*制御盤制作・ケーブル加工 経験者優遇します。
*応募前の工場見学も可能です。連絡願います。
仕事内容の詳細は、面接時にさせて頂きます。
*健康保険のカバー以外に、会社負担の生命保険に加入し、
入院・手術費用の支払いが可能です。
*オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
「ハロートレーニング応援企業」
職業訓練修了者の応募も歓迎します。
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
*M-EMSステップ1認定企業
*2022・2023健康経営優良法人ブライド500 |
双庸電子 株式会社の会社情報
会社名 |
双庸電子 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:松岡 厚志 |
会社所在地 |
〒512-8061 三重県四日市市広永町115番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 48人(うち女性:22人、パート:13人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電光表示板組立。道路情報装置組立。各種試験装置加工。自動販売
機電装品修理。各種配電盤組立加工。(派)24-300582 |
事業所からのメッセージ |
弊社は、道路情報装置:コントロールセンタ、製造工程における
制御盤の製作をしております。
私達が、製作にかかわった製品が、日本はもとより、世界で活躍し
ているのはうれしい限りです。
私達の仲間になっていただくのをお待ちしております。
工場冷暖房完備、作業環境良好、
スポーツクラブ法人特別会員(会員価格で利用可)
社員の誕生月には、ケーキをプレゼント
慰安旅行、ボーリング大会、社員交流会など開催しています。
健康経営優良ブライト500
2022・2023・2024 三年連続認定企業。 |
事業所番号 |
2401-101936-0 |
法人番号 |
4190001015322 |
ホームページ |
https://soyodenshi.co.jp |
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