反響営業の求人 - 愛媛県松山市

雇用形態

正社員 (3)

職種名

愛媛県松山市で働く「反響営業」のハローワーク求人

求人検索結果 4 件中 1 - 20

自動車販売店の反響営業スタッフ/安定の固定給制度/年収900万円も可 -

ネクステージ松山中央店 - 愛媛県松山市

年収425万6,000円～901万6,000円 - 正社員

【仕事内容】 ⏩来店型反響営業なので、売り込み、テレアポなし! ⏩営業、販売経験者歓迎!月給30.4万円スタート! ⏩休みもしっかり!年間休日120日+計画有給5日にアップ! ⏩マニュアル&研修あり!業界経験ゼロからしっかり成長できる! 自動車販売店の反響営業スタッフ正社員当社の営業はご来店(インバウンド)のお客様に対する反響営業...

反響営業/カーライフアドバイザー 1年目の想定年収425万円～ -

株式会社ネクステージ - 愛媛県松山市

月給24万3,000円～ - 正社員

【仕事内容】カーライフアドバイザー 1年目の想定年収425万円年間休日120日/転勤なし知識ゼロからつかめる、上場企業のハイキャリア。/ 寄り添う接客姿勢を評価! 評価のメインポイントは「接客姿勢」という、未経験者に優しい仕組み。お客様第一の接客を続けていれば、おのずと結果が出て、評価につながります。入社後は先輩とのOJT研修を通じて、ムリなく仕事を覚えて...

新築住宅の営業職 -

興陽商事株式会社 KOYO ARCHITECTS コウヨウ営業チーム - 愛媛県松山市

月給26万9,000円～55万円 - 正社員

【仕事内容】住宅営業ならではの契約棟数のインセンティブはもちろん、獲得粗利額も等級アップや業績賞与に反映! 頑張りや業務姿勢の定性面もしっかり評価されます。年収600万、700万、1,000万円も狙えます! 来店したお客様対応メインの反響型! 「オシャレ×高性能」な住宅を提案する営業職プランニングや資金計画のアドバ...

「自動車販売スタッフ」⏩️好きな街でずっと働ける/賞与2回・年間休日120日以上 -

ネクステージ松山中央店 - 愛媛県松山市

年収425万6,000円～901万6,000円 - 正社員

【仕事内容】ー ⏩お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ⏩お話をすること、聞くことが好き ⏩固定給を上げていきたいーそんなことを考えられている方は、当求人を読み進めていただけますと嬉しいです営業経験者活躍中、学歴不問固定給が高く、高収入可能約3000名の平均年収500万円以上! 完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし残業時間減少に取り組み(月...

住宅の大事な部分、屋根・外壁のリフォームを提案していただくお仕事です -

百年アルミ株式会社 - 愛媛県松山市

年収400万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】戸建住宅の屋根・外壁リフォームを提案する仕事です。遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディング等の商品の普及・ご提案を行っていただきます。他にも、お客様(家主様)からご依頼いただいたお宅へ訪問し、ご要望をおうかがいします。その後は施工箇所の確認、寸法測定などを行います。工事・施工を行うのは工事部隊に任せますので、窓口として担当...

「東証プライム上場」住宅リフォームの営業/手厚い教育体制/平均年収900万円/業界受注実績No1サービス/福利厚生充実 -

住友不動産株式会社 - 愛媛県松山市

年収325万円～2,980万円 - 正社員

【仕事内容】～～利用している中には20代・30代の方多数あなたの新しい1歩を当社が応援致します V 一から学べる環境バックアップ体制抜群業界・業種が幅広くミスマッチが少ない専任のキャリアアドバイザーが担当細かいことまでしっかりサポート致します職場の雰囲気・待遇等の希望の条件など、気になることは何...

来店型保険ショップでの営業 -

株式会社保険見直し本舗 - 愛媛県松山市

月給25万円 - 正社員

【仕事内容】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシアピールポイントテレアポ・飛び込みなし集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! 40社以上の保険...

ガリバーのセールスマネージャー/月給40万円/入社祝い金50万円 -

株式会社IDOM - 愛媛県松山市

月給40万円～ - 正社員

【仕事内容】月給40万円/入社祝い金50万円/平均残業14.5h/日キャリアのブーストに、挑む。入社時点で月給40万円～入社4年目/29歳で年収1000万円超の社員も。というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。賞与は年2回支給。査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行ないます。 ...