内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
古河樹脂加工 株式会社 千葉工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-37561141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
古河樹脂加工 株式会社 千葉工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
当該現場の世代交代を図るため
|
仕事の内容 |
OJTや社外研修等で必要な知識や資格が一から身につきます。
※低圧電機取扱業務特別教育、特別教育(クレーン運転)、技能講
習(玉掛、フォークリフト)など
樹脂製パイプの押出成形ラインの作業に従事し、装置の操作制御の
他段替え作業や製品の払い出し及び材料等の補充を行う。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜29歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図る
|
勤務地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地
就業場所~稲毛駅間で朝と夕に送迎バス有
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 市原工場
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族:配偶者:17,300円
子 : 6,600円(2人まで)
交代勤務手当
3直勤務:一回当たり時給(基本給を1カ月当たりの所
定労働時間で割って算出した額)の180%を支給
2直勤務:一回当たり時給の45%を支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 4.15%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時45分〜16時45分
- 就業時間2
- 16時45分〜22時45分
- 就業時間3
- 22時45分〜7時45分
- 特記事項
- (1)(2)(3)の基本週単位のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急の製品納入、クレーム、システムトラブル対応の為に月間80
時間、年間600時間まで延長することがある
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日以外の休日は会社カレンダーによる(年間121日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 必要に応じて各種特別教育、技能講習等の受講
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
古河電工グループの主力プラスチック成形会社として押出、射出ブ
ロー成形等幅広い加工技術を有し、グループ事業に貢献してます。
主力製品のプラフレキは国内市場で業界をリードしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港195番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募前でも詳細の問い合わせ等がありましたら電話にて対応いたし
ます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 狢澤
- 電話番号
- 043-242-9514
- FAX
- 043-242-9512
- Eメール
- fjk.saiyou@furukawaelectric.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・有給休暇:9月16日に一斉付与、初年は14日付与される。
それとは別に入社時に時期に応じた日数が付与される。
(例:4月1日であれば5日、12月では10日)
・残業補足:24時間稼働させる為に(1)(3)シフトで
3時間ずつ残業して(2)の時間帯を回す形になります。
よって、残業時間は0か3時間のどちらか
・給与例:基準給20万(時給換算1230円)賞与3.8カ月
残業月30時間、夜勤122日の場合の年収例
基準給:200000×12=2400000
賞与:200000×3.8=760000
時間外手当:1230×1.25×30×12=553500
深夜割増の分:1230×0.35×5.25×122=2757
35
交代勤務手当:1230×1.8×122=270108
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
合計:4259343
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
古河樹脂加工 株式会社 千葉工場の会社情報
会社名 |
古河樹脂加工 株式会社 千葉工場 |
代表者名 |
代表取締役社長:久保田 哲治 |
会社所在地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港195番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 107人
- 就業場所
- 86人(うち女性:29人、パート:17人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
3億円 |
事業内容 |
合成樹脂可とう電線管「プラフレキ」をはじめとする各種電線ケー
ブル用可とう管路材及びその付属品の製造を行っております。 |
事業所からのメッセージ |
・福利厚生等
各種社会保険完備、社宅制度アリ、慶弔休暇制度、裁判員休暇制度
、育児介護休業制度、退職金制度、作業着貸与、無料駐車場完備、
インフルエンザ予防接種、報奨金(技術表彰・永年勤続)
・社宅
通勤が困難な方には会社近隣で借り上げ社宅物件の提供可(応相談
)
共益費込みで6万までの物件、賃料+共益費の50%を会社が負担 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
1201-103224-4 |
法人番号 |
4040001010882 |
ホームページ |
http://www.fitec.co.jp/fjk |
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2管理職候補:300,000円~350,000円
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