内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鈴鹿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 三重支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24090-07507641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 三重支社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-010424) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
社員寮食堂の調理師業務です。
仕込みから調理・発注・原価管理・検収・衛生管理など調理師業務
全般をお任せするお仕事です。
給食調理の経験者・自営業者歓迎
責任者募集
50人程度の調理業務です。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
給食調理・大量調理・レストラン・自営店舗の経営での調理業務
|
必要な免許・資格 |
調理師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPC操作ができる方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒519-0106 三重県亀山市みどり町17-3
|
最寄り駅 |
JR関西本線 井田川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 13時00分〜21時45分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始/GW/夏季休暇 (長期休暇前後のみ土日出勤ありの場
合あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客さまのより良きパートナーとして、さまざまなシーンで価値あ
るライフサービスをご提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒519-0212 三重県亀山市能褒野町20番地16
古河電気工業(株)三重事業所内
|
最寄り駅 |
JR関西本線 井田川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日ご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 給食グループ
- 担当者
- 松村
- 電話番号
- 0595-85-1318
- FAX
- 0595-85-2618
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募:可
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です |
古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 三重支社の会社情報
会社名 |
古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 三重支社 |
代表者名 |
支社長:伊藤 修一 |
会社所在地 |
〒519-0212 三重県亀山市能褒野町20番地16
古河電気工業(株)三重事業所内 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 650人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:7人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
主に古河電工(株)のサービス業務(例.社員食堂の運営や社宅の
管理)、その他他の事業所の管理等。労働者派遣業(派13‐01
0424)。有料職業紹介事業(13-ユ-301067) |
事業所からのメッセージ |
お客様のより良きパートナーとして、さまざまなシーンで価値ある
ライフサービスを提供しています。
お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 |
2409-103363-0 |
法人番号 |
2010001011605 |
ホームページ |
http://www.furukawaelect-fbl.co.jp/ |
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