内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉名公共職業安定所(ハローワーク玉名)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
司観光開発株式会社 玉名温泉 つかさの湯の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43040-06192041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
司観光開発株式会社 玉名温泉 つかさの湯の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
温浴施設の設備員として保守管理業務を実施し、設備機器の性能及
び機能を十分に発揮させ、安全に施設運営ができるようにする大事
なポジションです。
・施設機器の運転、点検、巡回、清掃。
・日常点検、簡易補修等。
・書類作成業務
・外出用務
「変更範囲:会社の定める業務」
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
設備のメンテナンス経験、設備管理経験、設備保全経験、設備工事
経験のいずれかの業務経験をお持ちの方歓迎します。
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
ボイラー取扱作業主任者
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
書類作成業務があります
ワード・エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業務禁止及び定年年齢を上限とした募集
|
勤務地 |
〒865-0061 熊本県玉名市立願寺字東段656-1
|
最寄り駅 |
玉名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,000円〜171,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当手当5,000円〜5,000円
能率手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
44,000円〜44,000円
- その他の手当等付記事項
- ・基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定し
ます
・家族手当、能率手当は会社規定にて支給。
・深夜手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業として支給
し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜23時00分
- 特記事項
- (1)(2)の時間をシフト表で決定。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.4日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
84日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 休日はシフトによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
西日本最大級の大きさを誇る温泉です。大浴場の他家族湯、
エステ、マッサージなどの癒しの空間を提供しています。
(レストラン・宴会場も併設) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒865-0061 熊本県玉名市立願寺字東段656-1
|
最寄り駅 |
玉名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接当日、履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 津留 修
- 電話番号
- 0968-72-7777
- FAX
- 0968-72-7783
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服は貸与します
・社員駐車場あり
・資格取得支援制度あり |
司観光開発株式会社 玉名温泉 つかさの湯の会社情報
会社名 |
司観光開発株式会社 玉名温泉 つかさの湯 |
代表者名 |
代表取締役:上田 弘司 |
会社所在地 |
〒865-0061 熊本県玉名市立願寺字東段656-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 623人
- 就業場所
- 66人(うち女性:39人、パート:42人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
日帰り温泉施設 |
事業所番号 |
4304-102657-6 |
法人番号 |
5330001011470 |
ホームページ |
http://www.tsukasanoyu.jp/ |
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