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保育士（正）／中央区大宮合同会社 えるな -福岡県福岡市中央区大宮２丁目３－１６－１０１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・発達障がいのある小学生～高校生までの児童の学習指導、日常 生活支援、他者とのコミュニケーション支援 ・学校や自宅への送迎 社用車：軽自動車、８人乗りワゴン（２人体制で送迎します） エリア：中央区 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 理学療法士 あれば尚可 作業療法士 あれば尚可 臨床心理士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力ができるレベル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒810-0013
福岡県福岡市中央区大宮２丁目３－１６－１０１ 「放課後等デイサービス ぶらんこ」 西鉄バス 平尾バス停から 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数20年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 曜日で専門療育の内容が変わり英語、音楽、運動、絵画等に楽しく 参加するお子様の成長が見られます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒810-0013
福岡県福岡市中央区大宮２丁目３－１６ ラフォレ大宮２０３ 「放課後等デイサービス ぶらんこ」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜福利厚生＞ ・ｗｉ－ｆｉ無制限で利用できます ・野球無料チケットあり ・休憩個室あり ＊見学を希望の方はご連絡ください 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：池主 徳衣 |
| 会社所在地 | 〒810-0013 福岡県福岡市中央区大宮２丁目３－１６－１０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 軽度障がいある子供を対象とした放課後等デイサービス運営。放課 後や春・夏・冬休みにお預かりし、日常生活、療育、学習等の支援 を行います。 |
| 事業所からのメッセージ | １．個人が尊重され自分の仕事が楽しく出来る ２．個人が尊重され職員も利用者も和気あいあいと仲が良い ３．各種の研修が受けられ仕事能力スキルを高め実力をつける事 ができる |
| 事業所番号 | 4001-630312-0 |
| 法人番号 | 9290003006123 |
| ホームページ | http://eruna-buranko.com |
| 事業所に関する特記事項 | 西鉄バス 平尾 から 徒歩４分 |
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【仕事内容】
保育所運営にあたり本社のサポートあり
保育利用の管理(PCへ入力)
保育スタッフのシフト作成(PCへ入力)
監査がある際の対応(毎月ではありません)
自治体やクライアント様、弊社事務局担当者との
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保育業務
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備品管理や発注
保育研修の資料や危機管理マニ...
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【仕事内容】
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【仕事内容】
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