内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦河公共職業安定所 静内分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦河公共職業安定所 静内分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
合同会社 しずない介護サービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01161-01110841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
合同会社 しずない介護サービスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○食事・入浴介助、見守り
○医療機関等受診時の付添い
○その他、上記付随する業務
＊入居者：１ユニット９名
原則はこの仕事内容になりますが、企業内の他の仕事もお願いする
可能性があります |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
グループホーム等での介護経験
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第６１条により１８歳未満深夜業禁止のため
|
| 勤務地 |
〒056-0002
北海道日高郡新ひだか町静内神森２４８番地１０
|
| 最寄り駅 |
・駅
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 企業内（部署）での異動あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
174,726円〜189,726円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 154,726円〜154,726円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当：２，０００～１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
9時30分〜18時30分の時間の間の8時間
- 特記事項
- （４）夜勤１６：００～翌日９：００（月４回程度あり）
＊１ヶ月の所定労働時間：１７１．４時間／月
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊休日：シフト制（月９回休日有）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
資格手当・役職手当など職種によって異なる
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
職員は経験者が多くおり、事業を拡大しています。研修体制なども
整っており働き易い職場作りをすすめています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒056-0002
日高郡新ひだか町静内神森２４８番１０
|
| 最寄り駅 |
・駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参も可）
- 郵送の送付場所
- 〒056-0002
北海道日高郡新ひだか町静内神森２４８番地１０
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
氏名連絡要 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0146-42-1910
- Eメール
- sizunai-rin@tmt.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊事前にハローワークからの紹介状・履歴書を就業場所へ送付また
は持参して下さい
後日該当者には、面接日時の連絡をいたします
＊通勤手当：片道５ｋｍ以上の方に支給
≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必
ず確認しましょう |
合同会社 しずない介護サービスの会社情報
| 会社名 |
合同会社 しずない介護サービス |
| 代表者名 |
代表社員：遠藤 敏弘 |
| 会社所在地 |
〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森２４８番地１０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 12人（うち女性：10人、パート：5人）
|
| 設立 |
平成25年 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく訪問介護・地域密着型介護事業を行っています |
| 事業所からのメッセージ |
休日は希望日に沿います。
また、小さなお子様や育児休業を利用している方からご年配まで
幅広い年齢の方達がおります。
未経験の方でも、親切丁寧にご指導致しますので気軽にご応募お待
ちしております。 |
| 事業所番号 |
0116-613643-9 |
| 法人番号 |
3430003005066 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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