内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇佐公共職業安定所(ハローワーク宇佐)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇佐公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
合同会社 グッドグレイス(介護相談センターリンク)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44070-03569241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
合同会社 グッドグレイス(介護相談センターリンク)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
在宅勤務を基本(週1回程度の出社あり)として、ケアマネジメン
ト業務に従事して頂きます。 ※研修期間あり
・介護保険の各種申請に係る援助
・ケアプランの作成・説明・同意・交付
・各事業所、関係機関との連絡調整
・その他、給付管理業務
エリアは宇佐市・中津市周辺です。
お住まい地域の方を中心に担当を分けています。リモートミーティ
ングで検討を行い、各自が抱え込まないように、事業所全体で取り
組みます。働く人の仕事と生活の調和を図っています。
*業務変更の可能性なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 使用期間中、通勤手当を距離に応じて計算する。在宅ワークが主に
なった時点でガソリンカードを支給する。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネージャー経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード(基本操作できる方)
※介護ソフト・クラウドストレージを使用 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
|
勤務地 |
〒879-0164 大分県宇佐市大字富山100-208号
在宅勤務
在宅勤務を基本とし、週1回程度の出社の場合あり
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
192,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜238,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能力手当手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *月給は、経験・能力等を考慮して決定します
・主任介護支援専門員:220000円~
・主任介護支援専門員(指導者):234000円~
*インセンティブ手当(半年前・受け持ち件数による)
*自家用車業務使用手当:3000円/月
*ガソリン代はガソリンカードにて全額支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)基本的な就業時間 ※月総労働時間数140時間
コアタイム:11時~13時
フレキシブルタイム:7時~20時
(在宅勤務のため中抜け等、就業時間を選ぶ事ができます)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※シフト制(曜日不定)
お盆8/13~8/15 年末年始12/29~1/3
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
令和6年4月に開設したばかりの事業所です。在宅勤務、フレック
スタイム制を導入予定です。働く人のワークワイフバランスの実現
を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒879-0164 大分県宇佐市大字富山100-208号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 該当の資格証・免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 恵良
- 電話番号
- 000-0000-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「子育て応援求人」
*お子様の突発的な病気や学校行事に伴う休み等、対応可能
*パートタイムでの応募も可能です。
(3~5日/週、5時間/日 以上)
【パートタイムの賃金】
介護支援専門員 時給1,300~1,450円
主任介護支援専門員 時給1,500~1,700円
【受け持ち件数の目安】
フルタイム勤務:35~39件
パートタイム勤務(週5日 6時間/日):28~33件
※上記は目安となります。受け持ち件数が多ければ、インセンテ
ィブ手当で評価します。
*各種保険(雇用・健康・厚生)は採用後加入いたします
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください |
合同会社 グッドグレイス(介護相談センターリンク)の会社情報
会社名 |
合同会社 グッドグレイス(介護相談センターリンク) |
代表者名 |
代表社員:恵良 大介 |
会社所在地 |
〒879-0164 大分県宇佐市大字富山100-208号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
令和6年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
在宅勤務(テレワーク)を基本として介護保険法に基づく居宅介護
支援事業を行っている |
事業所からのメッセージ |
令和6年4月11日開設しました。在宅ワーク・フレックス制を
導入し、子育て・介護世代の方も働きやすくなっています。事務
作業が多くなりがちですが、自宅のリラックスできる環境で音楽
を聴きながら作業するなど、集中力を高める工夫も自由です。
開設後、順調にご利用者様が増えており、今回、スタッフ増員に
伴う募集です。将来的には各エリアに数名ずつ配属できるように
取り組んでいきます。 |
事業所番号 |
4407-914115-3 |
法人番号 |
9320003004288 |
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