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サービス管理責任者(東住吉区)合同会社 フォレストウェル -大阪府大阪市東住吉区杭全1-11-3ー1F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎就労継続支援B型事業所の、サービス管理責任者の業務を お願い致します。 ◎利用者とのコミュニケーションを図り、楽しい事業所作りを お願い致します。 ※資格は取得したが、業務経験がない方でもOKです。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全1-11-3ー1F 「就労支援B型作業所 あい」 |
最寄り駅 | JR大和路線 東部市場前駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 19.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 129日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 障がいの有無に関わらず、共に働き、学びあい、成長し合いながら 働く喜びを仲間と共に実感でき、また相談がしやすい職場環境です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全1-11-3ー1F 「就労支援B型作業所 あい」 |
最寄り駅 | JR大和路線 東部市場前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *サービス管理責任者の募集になります。 資格は取得したが、業務経験がない方でもOKです。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:大井 樹利 |
会社所在地 | 〒547-0034 大阪府大阪市平野区背戸口1-4-1 ブランドールM2 1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 就労支援B型事業所、就労支援A型事業所 飲食業 |
事業所番号 | 2704-628247-1 |
法人番号 | 2120003020741 |
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【仕事内容】放課後等デイサービスにて、ハンディキャップのある児童の支援を行っていただきます。
・個別支援計画の作成~モニタリング
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・関係機関との情報共有、連絡調整
・療育支援のサポート
・指導・活動記録の作成
・事務処理
・自宅への送迎 など
業務内容の変更範囲について
変更なし 【経験・資格】「児童発達支援管理責任者研修」...
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【仕事内容】事業所における児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします
・児童への直接支援
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・保護者さま対応
・関係機関との連携、自治体への申請業務
・スタッフの育成、労務管理
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とは運動療育特化型の多機能型通所施設です。
広々とした教室で、感覚統合を促す多様なスイング遊具を用いて、楽しみながら精一杯遊び、運動力と脳機能を高め...
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【仕事内容】児童発達支援/放課後等デイサービスを運営する、
すたぁりっとステップでの児童発達支援管理責任者の募集です
・児童発達管理責任者業務
・支援計画作成、書類管理
・パソコン業務
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育児・産前産後休暇取得実績は多数!
女性管理職も多く在籍中で、キャリアアップを目指せます。 【経験・資格】...
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【仕事内容】児童放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします!
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児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援企画の作成及び管理
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