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サービス管理責任者合同会社 ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＯＲ -兵庫県宝塚市平井５―１１－３
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 様々な障害を持つ利用者さんの自立をお手伝いする事業所です。利 用者一人ひとりに、しっかりお話を伺いながら、それぞれの課題を 分析した上で解決に向けた個別支援計画を策定し、一人ひとりの課 題解決・目標達成をサポートする。 具体的には以下が御願いする業務内容です。 ・個別支援計画の作成に関わる業務、アセスメント・モニタリング ・関係機関（相談支援事業所・市・区役所等）との連絡・調整 ・職員の教育・指導（ミーテイング・会議の主宰） ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関（相談支援事業所等） 利用の際のアドバイス ・利用者との面談 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（入社３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者経験
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者等実践研修修了者※必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフト（ワード、エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒665-0816
兵庫県宝塚市平井５―１１－３ Ｗｏｗ！２ |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 山本駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
310,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 障がいがあるなしに関わらずすべての人に笑顔と自信を提供する社 会を創造する。弊事業所が従業員、利用者様にとって居心地よい場 所であることを目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒662-0947
兵庫県西宮市宮前町１－２ |
| 最寄り駅 | 阪神 西宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当事業所は令和７年３月開所予定の就労継続支援Ｂ型事業所です。 令和７年２月１日以降のご入社になります。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表執行社員：大橋 直樹 |
| 会社所在地 | 〒662-0947 兵庫県西宮市宮前町１－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 ２０２３年８月に就労継続支援Ｂ型事業所を開設いたしました。 |
| 事業所からのメッセージ | 企業理念、障がいがあるなしに関わらずすべての人に笑顔と自信を 提供する社会を想像する。弊事業所が利用者様にとって居心地よい 場所であることを目指します。 当事業所は就労継続支援Ｂ型事業所です。 新規２０２５年３月にオープンします。 |
| 事業所番号 | 2804-622518-8 |
| 法人番号 | 7140003014910 |
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【仕事内容】発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。
個別支援計画作成(アセスメント～モニタリング)
スタッフの育成、指導
関係機関との連絡・調整
保護者さまの相談対応
予約受付業務
療育支援のサポート
送迎 など
業務内容の変更範囲について
変更なし 【経験・資格】「児童発達支援管理責任者研修」または「サービス管理責任者研修」を受講済みの方
詳細...
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【仕事内容】
兵庫県西宮市段上町4-4-5
・阪急今津線「仁川駅」徒歩5分
・阪急今津線「甲東園駅」徒歩9分
LEIF仁川
当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成
・相談支援業務、関係機関との調整業務
・施設の運営、管理業務
・事務業務ほか
・送迎業務 など
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【仕事内容】サッカー療育を中心としたスポーツ療育を行っています。
本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。
児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画作成
・予約受付業務
・現場の支援サポート
・スタッフの育成、指導、サポート
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとり
・施設の運営
・管理業務全般
・送迎 など
業務内容の変更範囲について
変更なし 【経験・資格】「児童発...
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【仕事内容】運動特化型の放課後等デイサービスでのお仕事。
職種によっての役割が明確なので、ご自身の業務に専念できる環境です。
個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング)
スタッフの育成・指導
関係機関との連絡・調整
保護者様の相談対応
利用管理・経理業務
療育支援のサポート など
管理者兼務:応相談
請求業務:応相談
業務内容の変更範囲について
変更なし...
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【仕事内容】全国的に教室を展開している「コペルプラス」
直営店の児童発達支援管理責任者として、あなたの経験を活かしませんか?
個別支援計画作成～モニタリング
子どものアセスメント
保護者とのやり取り、相談対応
スタッフの育成(指導、アドバイス)
関係機関との調整、参加
療育のサポート など
送迎はありません。
配属先は面接時に決定します。必ずしも希望通りにはな...
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