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サービス管理責任者・管理者合同会社 KOKANA -大阪府富田林市桜ケ丘町10-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ・就労継続支援B型事業所内立ち上げ、管理業務に従事していただ きます。 役所手続き等 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力(定型フォームへの入力業務あり) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒584-0084
大阪府富田林市桜ケ丘町10-3 就労支援 こもれび(2024年秋設立予定) 就業場所は今秋設立予定。それまでは既存就業場所での勤務となり
ます。富田林市喜志町2丁目3-16 D&Mマンション505 |
最寄り駅 | 近鉄長野線 川西駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室を設置 |
賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | その他(採用後加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 障がい福祉事業を20年以上に携わってきたスタッフ(役員)を中 心とし令和6年4月に障がい福祉サービス業を設立。 今秋B型作業所もオープン予定。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒584-0005
大阪府富田林市喜志町2丁目3-16 D&Mマンション505 相談支援 こもれび |
最寄り駅 | 近鉄長野線 喜志駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *各種保険は採用後加入します |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:塩見 浩二 |
会社所在地 | 〒584-0001 大阪府富田林市梅の里1丁目18-9 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和6年 |
資本金 | 350万円 |
事業内容 | 障害者総合支援法に基づく相談支援事業 |
事業所からのメッセージ | 新しく立ち上げる就労継続支援B型事業所です。 一緒に考えてがんばってくださる方を希望してます。 |
事業所番号 | 2716-915907-4 |
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【仕事内容】お子様のアセスメント、モニタリング
・個別支援計画の作成
・保護者さまの相談対応
・関係機関との連絡調整
・スタッフの育成、指導
・送迎業務(なしでも可)
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・事業所の運営管理など
管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
・児童発...
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【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@富田林市
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合同会社Childs
TOMODACHI富田林
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放課後等デイサービス
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常勤
:
児童発達支援管理責任者(児発管)
:
240,000円-300,000円
面接後決定、経験前職等考慮あり
年2回(前年度実績) 1...
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【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@富田林市
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合同会社ritarita
児童発達支援・放課後等デイサービスるーと
:
放課後等デイサービス
:
常勤
:
児童発達支援管理責任者(児発管)
:
300,000円-400,000円
固定残業代なし
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【仕事内容】-子どもたちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です。実務未経験の方もぜひお気軽にご応募ください!
・専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援
・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート
・イベントの企画、立案、実施
・連絡帳(デジタル)の記入
・保護者とのコミュニケーション
・スキルアップの為の研修受講
・教材、備品やおや...
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【仕事内容】
[職種]
児童発達支援管理責任者
[仕事内容]
児童発達支援管理責任者業務全般
[待遇]
社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤可(駐車場あり)
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定 【経験・資格】障がい者...
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