内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月27日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、本荘公共職業安定所(ハローワーク本荘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※本荘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
合同会社AddCareの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05050-04748041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
合同会社AddCareの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○医師の指示のもと、利用者の自宅に伺いリハビリテーション
行います。
◇医師の指示のもと療法の検討、及び利用者に合わせたリハビリ
計画書・報告書作成等を行います。
◇基本的に自宅から直行直帰です。
◆車の購入代金180万円までの補助。自家用車として使用OK
◆月90時間を超える訪問から20分1000円 のインセンティ
ブ支給。
基本給に加え+18万円の支給実績あり。
◆賞与支給実績 4.0か月分の支給
※在宅リハ未経験やブランクがあっても実務研修やeラーニング研
修がありますので、ご安心ください。 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
訪問時はipadを利用します。
報告書や計画書の作成にWordやExcelを利用することもあ
ります。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-2秋田物流センターA2
サテライト新国道(旭北)設置
|
最寄り駅 |
JR四ツ小屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
238,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 238,000円〜470,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆残業手当は時間当たり給与換算1.25倍で支給
◆休日出勤手当は時間当たり給与換算1.35倍で支給
◆18:00以降に緊急時対応をして頂いた場合には1
単位(60分)8000円支給いたします
◆夜間対応、コール対応などは強制いたしません。
◆ガソリン補助手当があります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.01%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額7,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
以下は全額会社負担しています
◆看護師Eラーニング研修制度
◆リハビリEラーニング研修制度
◆特定行為看護師研修取得コースあり
◆糖尿病療養指導士取得コースあり
●年次有給休暇9日連続取得推奨制度あり
●全従業員(パート含む)に対しケガや入院の任意保険に会社で加
入しています
●人間ドックの費用補助あり
●委託会社によるスタッフカウンセリングあり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です
。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1ー2秋田物流センターA2
|
最寄り駅 |
JR四ツ小屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 藤沢 武秀
- 電話番号
- 0184-73-3828
- FAX
- 0184-74-4123
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆訪問看護は一人で業務を行うことが多い職種です。そのため、
向上心を持って勤務でき、自主性のある人材を募集いたします。
◆訪問看護の経験がなくとも、人としての会話スキル・コミュニ
ケーション能力を尊重します。
*応募者はハローワークから紹介連絡後、紹介状と履歴書(写真貼
付)と資格証(写)を面接時に持参して下さい。
【応募前職場見学可能求人】B92
「変更の範囲:変更なし」 |
合同会社AddCareの会社情報
会社名 |
合同会社AddCare |
代表者名 |
所長:藤沢 武秀 |
会社所在地 |
〒018-1301 秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢84ー120 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 16人(うち女性:9人、パート:9人)
|
設立 |
平成31年 |
資本金 |
5万円 |
事業内容 |
秋田市及び由利本荘市のご家庭に伺い、医療、介護事業所と連携し
ながら医師の指示内容に沿った看護業務を実施します。バイタル測
定・環境整備・内服管理・処置・リハビリなど行っています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
◆スタッフ全員へipadを貸与します。
そのほか、訪問に必要な備品は全て事業所で準備します。
◆当事業所は地域におけるセラピストの自律性とやりがいを追求し
ます。
◆業務に慣れたら直行直帰を基本にしています。
事業所によらず、利用者宅へ間に合うように自宅を出て頂いて構い
ません。 |
事業所番号 |
0505-614104-1 |
法人番号 |
4410003003228 |
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