内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
合同会社CareOneの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-69221141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
合同会社CareOneの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・デイサービスでの送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等
のケア業務。できないことを「やってあげる」のではなく、利用者
様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やって
いただき、掃除や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこと
もあります。・相談員としてケアプラン作成、契約、ケアマネやご
家族との信頼関係づくりもお任せします。・1日の利用者数は14
~18名、スタッフ数は4~6名。週2~3回、決まった曜日に利
用されるお客様が多いです。・近くの神社やお買い物に行ったり、
誕生日会やご家族を招待するイベント企画などもお任せします。
・子連れ出勤OK。生後間もなくの子から小学生の子どもが、一緒
に過ごせる環境です。産休、育休取得も100%です。
【変更範囲:会社が指定する全ての業務】 |
試用期間 |
あり(2~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
社会福祉主事任用、相談員資格 必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒150-0012 東京都渋谷区広尾3-12-30
デイサービスクローバー広尾
|
最寄り駅 |
JR・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 勤務時間は応相談。時短も可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
子連れ出勤OKです。事業所内でお子さんと過ごしていただけます
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
楽しくやり甲斐のある職場だから、実現できるよい福祉を目指しま
す。小さいお子様がいる方は、お子様と一緒に面接・就業していた
だくことも可能。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒150-0012 東京都渋谷区広尾3-12-30 デイサービスクローバー広尾
(変更になることもあります)
|
最寄り駅 |
JR・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
担当者携帯がつながらない場合は、03-6276-8989にご
連絡下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 080-7526-4343
- FAX
- 03-3409-8485
- Eメール
- maruyama@day-clover.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〈業界未経験入社が60%!未経験歓迎です!〉
・社員、パートともに福祉業界未経験、無資格から入社したスタッ
フが多数活躍しています!飲食、アパレル経験者が多いです。
・小規模デイサービスなので、未経験入社でもスタッフが丁寧に
手厚くフォロー可能です。
〈子連れ出勤OKです!〉
生後3ヶ月から産休復帰したスタッフもいます。時短勤務もOK
です。お子さんの急な発熱等でも、欠席、早退のフォローができる
社風です。
ホームページやブログ、SNSでも、子連れ出勤の様子もお届けし
ています。(HP)クローバーグループ
https://day-clover.com/
*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
*有給休暇は法定通り付与
*通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
*副業可
*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい
たします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。
#23区 |
合同会社CareOneの会社情報
会社名 |
合同会社CareOne |
代表者名 |
代表社員:野口 潔 |
会社所在地 |
〒150-0012 東京都渋谷区広尾3-12-30 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 9人(うち女性:6人、パート:7人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
民家改造型、定員10~18名のおしゃれでアットホームな高齢者
デイサービス、精神障害者向けシェアハウスの運営。広尾・四谷か
らスタートし、群馬県高崎市にも展開します。 |
事業所からのメッセージ |
〈社員もWワークOK!自由な社風です!〉
これまで作家、役者、ボクサー、美容師など、副業をしながら活躍
してきたスタッフがいます。Wワークの経験も、ぜひ弊社の仕事に
活かして下さい! |
事業所番号 |
1307-639420-2 |
法人番号 |
3011003004505 |
ホームページ |
https://day-clover.com/ |
合同会社CareOneの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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