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★急募：居宅ケアマネージャー／西東京市合同会社ＭＥＤＰＥＲ 訪問看護ステーションＭＥＤＰＥＲ -東京都西東京市谷戸町３－２３－１５ ハイム茂木
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用労働者） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎地域の要介護認定を受けた方々へのケアプラン作成等を業務と して行っていただきます！ターミナルケア対象のご利用者さんを 積極的に受け入れます。 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応 など 【主な訪問範囲】西東京市，東久留米市，清瀬市 ＊移動手段：電動自転車（遠方に訪問時には社用車貸出あり） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１００％
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒202-0001
東京都西東京市谷戸町３－２３－１５ ハイム茂木 「訪問看護ステーションメドパー」 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 ひばりヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当時事業所の管理者は、約３年間西東京市の診療所，居宅介護支援 事業所と連携してきました。フットワークは軽く明るい事業所です |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0001
東京都西東京市ひばりが丘１－４－２５ メゾンピレネ２０１号室 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 ひばりヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・資格証（写）を郵送又はＥメール で送付して下さい。 ★使用ツール： ・カイポケ ・自社独自電子カルテ （スタッフの負担が減り、残業時間平均月１０ｈ未満に軽減！） ・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋ Ｓｐａｃｅ ・Ｓｌａｃｋ ★おすすめポイント： ・チーム制を組み、休暇が取りやすい体制をとっています。 ・年間休日１２０日以上 ・フレックス制導入，中抜けなども柔軟に対応可 ・ＩＣＴ導入 ・制服貸与 ・社用スマホ，ＰＣ貸与 ・未経験スタート可、しっかりサポートいたします！ ・スタッフ構成（ケアマネ３名、うち主任ケアマネ１名） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：前田 大輔 |
| 会社所在地 | 〒202-0001 東京都西東京市ひばりが丘１－４－２５ メゾンピレネ２０１号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護 |
| 事業所からのメッセージ | ＼訪問看護ステーションメドパーについて／ 私たちの会社は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる 場です。経験の浅い方から、若い方、さらには家庭と仕事を両立す る子育て中のママさんまで、一人ひとりが持つユニークな強みを大 切にしています。 特に未経験者の皆さんには、新鮮な視点と情熱を当社にもたらして いただくことを期待しています。ここでは、基礎から学べる環境が 整っており、皆さんの成長を全力でバックアップします。若い皆さ んには、最新技術やトレンドへの理解を活かし、会社のイノベーシ ョンを推進する役割を担っていただきます。 一方、子育て中のママさんたちには、柔軟な働き方を提供します。 家庭と仕事のバランスを取りながら、組織力とマルチタスク能力を チームにもたらし、安定感をもって貢献していただきたいと思いま す。 当社では、個々の特性を尊重し、チームワークを通じて互いの長所 を引き出す文化を育んでいます。 |
| 事業所番号 | 1317-622307-9 |
| ホームページ | https://medper.jp |
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常勤
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常勤
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年2回
資格手当
残業手当
非常勤
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【仕事内容】介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
計画書の作成
担当者会議(カンファレンス)の開催
加算の取得(口腔衛生・機能、ライフ関係手当有り)
送迎(運転手・相談員不在時:手当有り)
その他(事後報告、認定調査等)
業務で介護ソフト使用
08:30 出勤/ミーティング
09:00 関連機関との打ち合わせ...
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