内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:5月22日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
吉岡建設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-09799041」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
吉岡建設株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派27-303910) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・専門工事の知識、技能の習得、実践
・安全管理の運用方法の習得、実践
作業環境の整備、機械設備、用具の点検
施工方法の計画、改善、安全教育 など
・品質管理の運用方法の習得、実践
測量、計測、出来形測定、品質試験
施工方法の計画、改善 など
・労務管理の運用方法の習得、実践
労働力の確保(募集)、労働者の賃金支払い
労働者の体調管理支援、労働者の適正配置 など
※求人条件特記事項参照
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
土木現場経験
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード、パワーポイント
※レベルは不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業務)、定年が60歳の為
|
勤務地 |
〒569-1136 大阪府高槻市郡家新町41-2
配属先は、北海道・山形県・鳥取県・香川県・兵庫県・大阪府・京
都府にある弊社作業所となります。
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 北海道・山形県・鳥取県・香川県
・兵庫県・大阪府・京都府
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
260,600円〜455,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,600円〜350,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜105,000円
- その他の手当等付記事項
- 役付手当 0円~28,000円
現業(B)手当 0円~20,000円
技術手当
住宅手当(配偶者または子を有する主たる生計者)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず「現業(A)手当」として固定残業代
を支給し、20時間を超える時間外労働については、別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- 勤務地により就業時間の変動あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な作業が生じた場合、年6回を限度として1ヶ月80時間ま
で1年720時間まで延長可
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日(毎年2月の第1土曜日のみ出勤)
夏季休暇(8/13~16)年末年始(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
原則、宿舎住込みとなります。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
就業規則に明記
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
創業98年、大分県で創業した大成建設協力会社第1号の会社です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(随時調整します) |
選考場所 |
〒569-1136 大阪府高槻市郡家新町41-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒569-1136
大阪府高槻市郡家新町41-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 部長
- 担当者
- 松宮 和貴
- 電話番号
- 072-681-1861
- FAX
- 072-681-1866
- Eメール
- k-matsumiya@e-yoshioka.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*仕事の内容
・弊社の各作業所に配属勤務となり、測量・積算・施行・安全・原
価管理を段階的に行い、同時に各種免許・資格を取得し、工事の統
括管理ができる技術者を目指す。
*西日本を中心に全国の現場作業所に入居可能住宅あり(単身用)
※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真
貼付)・職務経歴書を事業所所在地にお送りください。
(書類選考はありません)
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く) |
吉岡建設株式会社の会社情報
会社名 |
吉岡建設株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:吉岡 隆一 |
会社所在地 |
〒569-1136 大阪府高槻市郡家新町41-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 186人
- 就業場所
- 61人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
大正12年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
トンネル・ダム・シールドその他都市土木 |
事業所からのメッセージ |
1923年3月、大分県南海部郡上浦町に創業者 吉岡作一が『
吉岡組』を創業。日豊本線宗太郎トンネルの施工実績が評価され、
その後全国のダムやトンネルを手掛ける礎となりました。以来90
余年の歴史の中で、社是「信用を重んじ、より良い仕事を旨とする
」の下、大規模な工事を請け負ってきました。
当社では社員1人につき、一生涯に手掛けることができるトンネ
ルの本数は約20本、そのどれもが地図にも残る大きな仕事です。
1年に一つでも「これを成し遂げた」と胸を張って誇れる仕事を
しませんか。地域と地域をつなげる一大プロジェクトに携わること
ができます。 |
事業所番号 |
2715-061000-0 |
法人番号 |
7120901012265 |
ホームページ |
https://www.e-yoshioka.com/ |
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