内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月6日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐野公共職業安定所(ハローワーク佐野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
吉澤エムス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09040-03722241」を必ずお控えください。
有効期限は12月6日です。お早めにご検討ください。
吉澤エムス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派09-300401) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*公共施設(小・中学校、高校を含む)や、民間の工場等の高圧受
電している自家用電気工作物の点検業務です。
・1ヵ月40~60件の固定顧客の設備を訪問し、点検後に報告書
を提出。
・年1回の年次点検は、複数名で行います。
・新規顧客獲得等の営業活動はありません。
・試用期間中は佐野市(本社)にて勤務。
・社有車の運転使用あり。
*直行直帰の場合あり。
【就職氷河期世代歓迎】
【変更範囲:変更なし】 【兼業副業禁止】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気主任技術者として経験豊富な方
(技能・ノウハウ継承のため)
|
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須
第二種電気主任技術者
あれば尚可
AT限定可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒327-0311 栃木県佐野市多田町188
|
最寄り駅 |
東武佐野線 多田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室を設置 |
給与、手当について
賃金 |
221,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当1,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
配偶者 18000円
子供(18歳未満) 2000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額22,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。原則土曜日は休日ですが、祝日のある週は
土曜日出勤あり(年1~2回程度)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職に応じて1~8等級の等級制度があります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
機械電気設備の設計施工からメンテナンス・保安管理に至る全ての
業務に、経験豊富なスタッフの創造力とチームワークから生まれる
人間関係を発揮し、様々なトラブルへの対応を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(12/6 さの面接会 13:30~16:00) |
選考場所 |
〒327-8501 栃木県佐野市高砂町1
佐野市役所
|
最寄り駅 |
JR両毛線 佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
さの面接会の他に、当社での面接が1回あります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 森田
- 電話番号
- 0283-62-2001
- FAX
- 0283-62-8808
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*顧客の担当割当ては、入社後3ヶ月程度の社内研修を行った後、
行います。
*賞与実績は、社員平均支給額です。
*36協定届出済み。
*駐車場:無料 |
吉澤エムス 株式会社の会社情報
会社名 |
吉澤エムス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:加藤 仁彦 |
会社所在地 |
〒327-0311 栃木県佐野市多田町188 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:5人、パート:6人)
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設立 |
平成17年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
機械・電気設備の設計施工、電気設備・機械設備のメンテナンス、
電気保安管理、人材派遣 |
事業所番号 |
0904-101886-6 |
法人番号 |
2060001021120 |
ホームページ |
http://www.yoshizawaems.co.jp/ |
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