内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
吉田機電 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-48244741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
吉田機電 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
弊社が取り扱う日立グル-プ等の製品の直需営業(生産工場を持つ
取引先への直接営業)をお任せします。
具体的には、取扱製品である産業用設備機器(モータ-、ポンプ、
圧縮機等)、ビル用設備機器(空調機器、照明等、情報通信関連機
器等)の営業をお願いします。
設備機器は定期的な入れ替えが必要になりますので、既存取引先を
定期的に訪問し、取引先のニーズをキャッチして的確な提案を行い
ます。
*日立グループが実施する段階に応じた研修の受講など、研修制度
が充実しています。
[変更範囲:会社の定める業務] |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1丁目15-19
|
最寄り駅 |
JR大阪環状線/大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
221,500円〜261,210円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜176,800円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当17,500円〜38,410円
- 固定残業代
-
あり
39,000円〜46,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 18,000~22,000
資格手当 1,000~30,000
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、2
5時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,940円〜13,780円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.45ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1日7.5時間、年6回を限度として月80時間、年650時間迄
延長可
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有休詳細は、特記事項に記載
年末年始、夏季休暇、創立記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
人事考課は職能職務資格と職種の関連性を加味して能力等の諸要素
を総合して行なう。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
日立製作所の特約店(主に日立系列の商品の販売)、ISO140
01及び9001認証取得。環境・省エネ・ソリューション事業。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1丁目15-19
|
最寄り駅 |
JR大阪環状線/大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒537-0024
大阪府大阪市東成区東小橋1丁目15-19
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
* |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務グループ
- 担当者
- 田中 正行
- 電話番号
- 06-6973-4501
- FAX
- 06-6973-4538
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【有給休暇について】
入社3ヶ月経過時点で次のとおり付与。(半日単位取得可)
入社より翌年3月までの期間が、
・3ヶ月以上6ヶ月未満の場合:6日付与
・6ヶ月以上の場合:10日付与
■【職場環境向上への取り組み】健康経営優良法人認定、くるみん
認定(子育てサポート企業)、がん対策推進企業アクション推進パ
ートナー企業登録、受動喫煙防止(敷地内・社用車全面禁煙)、有
給休暇取得率向上施策(会社一斉休業日の設定)、定時退社日(毎
週水曜日)
■【教育制度】日立グループが実施する各種研修、金融機関等が主
催する各種研修、社内チューター制度、社内営業力強化研修、階層
別スキルアップ教育、外部講師による社内向け研修(リカレント等
)等。
■【福利厚生】リゾートホテル(エクシブ)、ベネフィット・ステ
ーション(提携コンテンツ140万件以上、提携サービス約24万
店)、弊社がスポンサーを務めるプロチームの試合観戦招待、社員
会、人間ドッグ費用補助(35歳以上)、インフルエンザ予防接種
全額補助等。その他継続して拡大検討中。 |
吉田機電 株式会社の会社情報
会社名 |
吉田機電 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:吉田 真也 |
会社所在地 |
〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋1丁目15-19 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 106人
- 就業場所
- 77人(うち女性:26人、パート:0人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
産業用電気機器卸売(モーター、ポンプ、空調機、圧縮機、インバ
ータ)環境省エネソリューションシステム。電機、機械設備工事及
びメンテナンスサービス。 |
事業所からのメッセージ |
■弊社は日立特約店として1946年に設立し、以来76年にわた
り社員一丸となって、顧客の課題解決や環境への取組みに注力して
参りました。2020年度の売上高は奈良県の電気機械器具卸売業
の中で第1位、奈良県全体でも第59位にライクインするなど、多
くのご支持をいただいております。(東京商工リサーチ「優良企業
条情報誌ALevel(2023年関西版」参照)。今後も産業・
ビル用設備機器のプロとして、顧客の多様なニーズにお応えできる
企業を目指して参ります。弊社とともに成長していきたいという熱
意ある方からのご応募をお待ちしております。 |
事業所番号 |
2701-030930-8 |
法人番号 |
8150001002576 |
ホームページ |
https://www.yoshida-kiden.co.jp |
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業務内容
1当社製品を導入している医療機関に対して、継続利用をしていただく為の関係深耕して頂きます。
2当社製品を導入して頂くために、ドクターや医療系ディーラーに対して製品PRや取扱い説明をしていただきます。
...
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