内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
名古屋ヒルトン 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-78334741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
名古屋ヒルトン 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ヒルトン名古屋の館内設備・メンテナンス業務で、ホテルの安定稼
働を守る業務です。仕事内容:館内設備の点検・修繕 (冷凍機・
ボイラーなどの保守・点検、音響・照明調整、木工・塗装業務、
外部施工業者の調整・工事の立ち会い)など
(変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり) |
試用期間 |
あり(入社後三ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ビルなどの施設管理経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
2級ボイラー技士
あれば尚可
建築物環境衛生管理技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」「定年60歳」
|
勤務地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3
|
最寄り駅 |
地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜9.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月末払い
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 実働8時間/夜勤あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別に注文が集中し、通常の延長時間では処理できないことが明ら
かな時。6回を限度。95h/月。720h/年。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日数内訳(公休107日/年間+特別休暇13日/年間)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ヒルトングループは世界をリードするホスピタリティカンパニーで
あり、従業員満足度、社員教育・育成を強力にサポートします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3
|
最寄り駅 |
地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事業務部
- 電話番号
- 052-212-1252
- FAX
- 052-212-1218
- Eメール
- NAGOYA_Recruitment@hilton.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
福利厚生1)GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)2)食事
最大1日2食まで無料支給(勤務日)3)ヒルトングループ施設利
用割引あり残業代は翌月末払い新規
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
名古屋ヒルトン 株式会社の会社情報
会社名 |
名古屋ヒルトン 株式会社 |
代表者名 |
総支配人:スニット・ラージャン |
会社所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 352人
- 就業場所
- 352人(うち女性:195人、パート:93人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
10億円 |
事業内容 |
インターナショナルホテル |
事業所からのメッセージ |
退職金制度として確定拠出年金制度あり。
公休107日/年とは別に特別休暇13日/年あり。
有給休暇別途支給。
<制度>
従業員割引制度(国内外のヒルトンブランドホテルを
特別割引料金(宿泊/飲食)で利用可)
各種社会保険完備
食事1日最大2食まで無料支給(勤務日)
制服貸与(オペレーション職)
傷病休暇
産前産後休暇制度
配偶者分娩休暇制度
妊娠時通院休暇制度
育児休暇制度
育児時短勤務
介護休暇制度
慶弔金
GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
充実したトレーニング制度、など |
事業所番号 |
2302-208912-3 |
法人番号 |
2180001039019 |
ホームページ |
http://www.hiltonnagoya.com/ |
事業所に関する特記事項 |
有期契約
定年制なし
雇い止なし |
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