内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
和歌山県ジェンダー平等推進センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-17467741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
和歌山県ジェンダー平等推進センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
男女共同参画を阻害する様々な問題に悩む男女(主に女性)からの
電話相談及び女性の来所相談に対して、性差別のない社会を目指す
という観点から助言等を行い、相談者が自分らしく生きるための支
援を行います。
◆具体的な業務内容◆
相談室での電話応対(相談、予約受付)、面接相談、及びこれらの
に付随する事務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績等により、最大2回を限度として契約更新の可能性あり
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
夫婦・家族・人間関係の問題、仕事や生き方への不安等に関する相
談業務に従事した経験が2年以上ある方(相談業務経歴書(様式自
由)に記載し、提出すること)
|
必要なPCスキル |
簡単な入力操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒640-8319 和歌山県和歌山市手平2丁目1-2 ビッグ愛9階
|
最寄り駅 |
JRきのくに線 宮前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物外敷地内に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,103円〜1,306円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,103円〜1,306円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は日給÷5.75Hで計算表示しています。
*経歴に応じ基本給は異なります。
*期末・勤勉手当は、任用期間により支給月数が変わり
ます。
- 賃金形態
- 日給6,342円〜7,510円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月の金融機関第8営業日
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 14時45分〜20時30分
- 就業時間2
- 12時45分〜18時30分
- 特記事項
- 就業時間(2)は月1回程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日程度 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月29日~1月3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
公務災害補償 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当センターは県立施設で、男女の対等なパートナーシップのもとに
家庭・職場・地域などあらゆる場て男女共同参画を推進することを
目的に活動し、中でも女性を支援する事業を多数実施しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(別途通知) |
選考場所 |
〒640-8319 和歌山県和歌山市手平2丁目1-2 ビッグ愛9階
|
最寄り駅 |
JRきのくに線 宮前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 作文、相談業務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒640-8319
和歌山県和歌山市手平2丁目1-2 ビッグ愛9階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
作文選考あり(応募時に作文をつけて送付いただきます) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画課長
- 担当者
- 中島
- 電話番号
- 073-435-5245
- FAX
- 073-435-5247
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*履歴書、相談業務経歴書(様式自由)、作文、紹介状を送付して
ください。
《令和7年1月31日必着》
*作文のテーマは、「男女共同参画と相談事業について」とし、4
00字詰め原稿用紙1枚半以上2枚以内にまとめてください。(手
書き、ワープロソフト、いずれでも可)
*書類選考後、ご本人に面接の日時(2月上旬予定)をお知らせし
ます。
*マイカー通勤は駐車場を自己負担で確保すれば可能です。
敷地内駐車場は有料(月ぎめ)です。 |
和歌山県ジェンダー平等推進センターの会社情報
会社名 |
和歌山県ジェンダー平等推進センター |
代表者名 |
所長:野口 宗宏 |
会社所在地 |
〒640-8319 和歌山県和歌山市手平2丁目1-2 ビッグ愛9階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 4000人
- 就業場所
- 10人(うち女性:6人、パート:4人)
|
事業内容 |
「男女共同参画」を推進するための拠点施設として、活動や交流の
場の提供、講演会の開催や各種相談対応など、県民の皆様が元気に
いきいきと暮らせる地域づくりに向けた事業を実施しています。 |
事業所からのメッセージ |
ジェンダー平等推進センターでは、性別、性自認及び性的指向にか
かわらず、一人一人の人権が尊重され誰もが個性と能力を発揮でき
る社会をめざして、様々な活動と交流の拠点として、活動や交流の
場の提供、講演会やセミナーの開催、各種相談対応などの事業を行
っています。家庭、職場、地域などあらゆる場で男女共同参画とジ
ェンダー平等を推進することを目的に活動し、中でも女性を支援す
る事業を多数実施しています。明るく働きやすい環境で、いろいろ
な気づきや今後のご自身のライフワークへのヒントを得ることもで
きる職場です。 |
事業所番号 |
3001-923559-1 |
法人番号 |
4000020300004 |
ホームページ |
http://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/031501 |
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