内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
和田建設工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-01170541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
和田建設工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●現場の施工管理業務
●工事書類の作成
●その他付随する業務全般
★男女問わず、技能向上、土木施工管理技士の取得に意欲のある方
を希望します。(受験料等は会社で負担します。)
・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工管理の経験
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必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
AT限定の方は要相談
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル基本操作
※CAD使えれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
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勤務地 |
〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町15丁目6番地1
無料駐車場あります。
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最寄り駅 |
旭中学校(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
290,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
55,000円〜95,000円
- その他の手当等付記事項
- 〇住宅手当(世帯主の場合)・・・・10,000円
★上記「月額」のほかに毎月支給される手当
●現場従事手当(従事期間)・・・10,000円
●個人PC使用料・・・・・・・・・6,000円
●個人携帯電話使用料・・・・・・・5,000円
●通勤手当(町外の場合)・・・・25,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- トラブル対応や季節の繁忙により、月99時間まで、年720時間
延長することができる。限度時間超は年6回まで。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、GW、盆休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
昭和39年創業以来、官公庁の土木工事を中心に業績を伸ばしてい
る。堅実な経営と、向上心豊かな技術力のもと、今後一層の発展が
期待できる。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(応募書類受理後、後日連絡します。) |
選考場所 |
〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町15丁目6番地1
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最寄り駅 |
旭中学校(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は直接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-0004
北海道余市郡余市町大川町15丁目6番地1
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募希望者は事前に応募書類を提出してください。(要事前連絡) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 佐々木 隆
- 電話番号
- 0135-22-6688
- FAX
- 0135-22-6633
- Eメール
- info@wada-kk.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●現場従事期間中、現場や役所等への移動に自家用車を使用する場
合は毎月、現場への距離に応じた賃借料の支給が有り、燃料費は
会社で負担します。
●PCは個人のものを使用する場合は、使用料を支給します。
●携帯電話は使用頻度により、使用料を支給又は会社保有のものを
使用します。
●燃料手当:年1回/世帯主 150,000円
世帯主以外 100,000円
●6ヶ月経過前の有給休暇の取得は相談に応じます。
★賞与は年2回3.5ヶ月分のほかに、会社の業績により決算賞与
が支給される場合があります。(賞与の欄は、前年度の決算賞与
を含めた平均月数を記載しています。) |
和田建設工業株式会社の会社情報
会社名 |
和田建設工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:和田 哲也 |
会社所在地 |
〒046-0004 北海道余市郡余市町大川町15丁目6番地1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:3人、パート:0人)
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設立 |
昭和39年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
公共事業99%の総合建設業 |
事業所番号 |
0107-002699-0 |
法人番号 |
4430001051136 |
ホームページ |
https://wada-kk.net |
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