内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木場公共職業安定所(ハローワーク木場)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
咲の樹ケア 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13130-28167241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
咲の樹ケア 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
障害児と障害者をメインに支援している訪問介護でのお仕事です。
◆居宅介護
・身体介護(入浴介助、おむつ交換介助、食事介助等)
・家事援助(掃除、調理、買い物代行等)
◆移動支援
・学校、放課後等デイサービス、作業所の送り迎え
・休日を利用しての余暇活動等
今回は、身体介護と移動支援の募集になります。
経験値に不安がる方も、丁寧な研修を用意していますので
安心してスタートできます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
資格を保有していない方は、資格取得の支援をします。
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒136-0074 東京都江東区東砂2-10-7
|
最寄り駅 |
都営新宿線 大島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
2,070円〜2,870円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,070円〜2,870円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 一定の条件の下、賞与あり
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜250,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 31日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
12時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- 1週間で1日1時間からOK
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務給制度あり
|
復職制度 |
あり
復職制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
【ご利用者様の幸せは、働く人の幸せから】それが私たちのモット
ーです。ご利用者様に安心・満足するサービスの提供にはスタッフ
が満足できる環境で働きるかが大切だと考えています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目10-7
|
最寄り駅 |
都営新宿線 大島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小野 文人
- 電話番号
- 03-6659-8991
- FAX
- 03-6659-8992
- Eメール
- info@eminoki-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*現在、働いているヘルパーさんの働き方も様々です。
・資格を取得したばかり、経験が浅いのでしばらくの間は少しずつ
経験を積み、徐々に仕事を増やしてほしい。
・ガッツリと稼ぎたいので、空いている時間はできるだけ仕事を
したい。
・月々の給与が8万5000円位(扶養の範囲内)までで働きたい
・〇曜日の〇時~〇時の間ならば時間が空いているので、この時間
で働きたい。
*まずは皆さんがどのように働きたいのかをお聞かせください。
*年次有給休暇・休憩時間法定通り付与
*労働条件により該当する保険に加入
※事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真
貼付)・資格証(写)を持参してください。
★★★★★お知らせ★★★★★
*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談を受け、紹介状を受け
取られて、ご応募ください。
#23区 |
咲の樹ケア 株式会社の会社情報
会社名 |
咲の樹ケア 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小野文人 |
会社所在地 |
〒136-0074 東京都江東区東砂2丁目10-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 33人(うち女性:29人、パート:28人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護サービス業(訪問介護) |
事業所からのメッセージ |
【スタッフの声】
放課後等デイサービスや学校等の送り迎え、休日を利用しての移動
支援など、いろいろな楽しいサービスがあります。
障害児や障害者と触れ合いながら会話を楽しんだり、行った先々で
様々な感動があったりと新しい発見をすることがあります。
新しい仲間と仕事ができること、楽しみに待っています!
【採用担当者から】
「さくら・介護ステーション大島」では、「ご利用者様の幸せは、
働く人の幸せから」をモットーに、スタッフの満足度向上に努めて
います。
ご利用者様のより良い暮らしの実現をサポートする、私たちの仕事
。
ご満足いただけるサービスを提供するためには、スタッフが満足し
て幸せに働くことができる環境こそ重要だと考えています。
訪問介護としての勤務経験がなく、あるいは浅くても「さくら・介
護ステーション大島」なら大丈夫です。まずはご応募を。面接でお
会いしましょう。 |
事業所番号 |
1313-622805-0 |
法人番号 |
8010601045988 |
咲の樹ケア 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・利用者様やご家族とのコミュニケーション
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下記のいずれかをお持ちであれば尚可
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仕事内容詳細
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16:30 仕事スタート スタッフの申し送り
17:00 夕食の準備・夕食の食事介助等
18:00 排泄介助
19:00 就寝介助
20:00~6:00 定時排泄介助、居室見守り等
06:00 離床介助
07:00 早番スタッフへの申し送り
07:30 朝食の準備・朝食後の排泄介助等
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