内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月12日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四国中央公共職業安定所(ハローワーク四国中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四国中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
四国紙販売 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38070-02733241」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
四国紙販売 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
包装用紙・印刷用紙・情報用紙・段ボール原紙等の法人への販売や
、紙・パッケージ・印刷・紙加工・介護・防災用品などに関するソ
リューション営業を行っております。
お客様が求めるニーズやシーンにお応えできるようなご提案をお願
いします。
●新規・既存顧客への訪問
●顧客からの問題・課題のヒアリング
●顧客へ商品のご提案●売上・与信管理
●顧客管理
●市場調査・市場分析●営業戦略の立案など
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6か月(経験やスキルにより変動あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセル、ワードの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜42歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成を図る観点から募集・採用するため
|
勤務地 |
〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町16番地 英(はなぶさ)ビル5階
|
最寄り駅 |
最寄駅 JR:神田、銀座線:神田、都営線:岩本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京(当面の間はなし)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
255,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜325,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
(配偶者がいる場合)被扶養者1人目:12,000円
(配偶者がいない場合)被扶養者1人目:6,000円
2人目:3,000円、3人目:2,000円、
4人目以降:1,000円
・職務手当、他
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,500円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期などは時間外労働時間が増加することがあります
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
独身:14千円~40千円
家族:21千円~41千円
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来黒字の安定企業です。また、原紙や紙製品の販売だけでな
く様々な事業を多角的に展開している将来性のある企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町16番地 英(はなぶさ)ビル5階
|
最寄り駅 |
最寄駅 JR:神田、銀座線:神田、都営線:岩本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒799-0423
愛媛県四国中央市具定町454-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務課
- 担当者
- 川端
- 電話番号
- 0896-24-8521
- FAX
- 0896-24-8520
- Eメール
- n.kawabata@s-kamihan.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・有給休暇は、入社3ヶ月で5日、6ヶ月でさらに5日付与
・大王製紙健康保険組合加入のため、各種健診などが充実
・育児休暇(取得実績有り)
・介護休暇(取得実績有り)
・社員持株会
・社内表彰制度
・経験者の給与応相談
◆<応募方法>事前に本社に必要書類を提出してください。書類選
考後、面接日時等をご連絡します。
(自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。) |
四国紙販売 株式会社の会社情報
会社名 |
四国紙販売 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役 社長:井川 幸次郎 |
会社所在地 |
〒799-0423 愛媛県四国中央市具定町454-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
四国紙販売は大王製紙のパートナー会社として印刷・情報・包装用
紙、段ボール原紙、防災用品等の販売や紙・不織布の加工事業を行
っておりグループ会社には製紙会社の大栄製紙があります |
事業所からのメッセージ |
1999年、四国紙販売は大王製紙の直系代理店として創業しまし
た。お客様の多様なニーズにお応えするべく、地元愛媛・四国の活
性化を実現するため事業に取り組んでおります。創業の地である四
国中央市は平成16年以来「パルプ・紙・紙加工品製造業」の製造
品出荷額日本一を継続達成しており、紙産業関連企業は市内に25
0社以上あります。当社の強みは、この紙のまち四国中央市に本社
があり、地元企業と連携・協力を図ることで紙製品ならお客様すべ
てのニーズにお応えする環境が整っていることです。一方で世界的
な経済環境の変化は紙パルプ産業の更なる進化を求められる時代に
なっています。当社も平成27年に東京営業所を開設し、首都圏か
ら発信される情報・変化を見逃すことなく事業活動に取り入れ、高
度・多様化するニーズに対応できるビジネスモデルの形成を行って
います。また、防災・介護用品のプライベートブランドを販売を開
始、紙加工工場の自社運営、地場の製紙会社である大栄製紙を関係
子会社化することで生産分野への展開、省エネ・保全・環境事業を
立ち上げて紙パルプ製造工場などの生産施設に対しソリューション
提案を行うなど、製販一体の運営構築を推し進めることで、更なる
企業価値向上に取り組んでいます。令和元年に設立20年を迎え、
紙パルプを担う商社にとらわれず、新たな価値を提供し、お客様と
共に発展・成長し続ける企業を目指してまいります。 |
事業所番号 |
3807-301399-7 |
法人番号 |
9500001014329 |
ホームページ |
https://www.s-kamihan.co.jp/ |
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