内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
国立大学法人 千葉大学の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-39658741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
国立大学法人 千葉大学の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(特任専門職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・千葉大学で雇用されている障害者(労務補佐員 現14名(西千
葉キャンパスの場合。以下同じ。))の仕事をサポートする。
・千葉大学キャンパス内の緑豊かな構内で障害者と共に働く。
・千葉大学の学生がキャンパスライフを快適に送れるように環境整
備を行う。
・構内で毎日行う環境整備のスケジュールを組み、労務補佐員がス
ムーズに仕事をできるように支援する。
・リーダー(1名)、チーフ(現4名)、労務補佐員(現14名)
と協力して作業が円滑に進むようにコミュニケーションを取りなが
ら業務を進める。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2025年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績が良好な場合(通算契約期間 上限5年)
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正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
障害者支援に有用な資格又は障害者支援業務に3年以上の従事歴※
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
社会福祉士等障害者支援に有用な資格※
いずれかの資格を所持で可
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年齢 |
不問
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勤務地 |
〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33
面接後、採用通知時に連絡
|
最寄り駅 |
JR西千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 千葉市内,松戸市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜375,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年俸÷12ヶ月 月額算出
- 賃金形態
- 年俸制2,880,000円〜4,500,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 17日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/29~1/3
リフレッシュ休暇3日
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待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
定員に空きがあれば可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
_
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
教育・研究・社会貢献 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33
|
最寄り駅 |
JR総武線 西千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒263-8522
千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考後,職場見学及び体験を西千葉キャンパスで実施予定。
なお,面接選考は西千葉キャンパスで実施予定。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課 副課長
- 担当者
- 中澤 淳
- 電話番号
- 043-290-2026
- FAX
- 043-290-2039
- Eメール
- bcc2026@office.chiba-u.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*障害者支援に有用な資格を有する又は支援業務3年以上の経験
を有し,以下の全てに該当する方
・障害の特性に応じた業務の支援及び適切な助言・指導を行う
ために必要な知識・能力・協調性を有する方
・日々自己研鑽するとともに情熱と責任をもって障害のある方
一人一人と真摯に向き合える方
・障害者支援に意欲があり、職員との円滑なコミュニケーショ
ンが図れる方
*職務経歴等を勘案して基本給を決定する。
*入職後3か月間の雇用契約,その後,勤務成績が良好の場合、
令和8年3月末日までの雇用となります。
*契約の更新は予算の都合上、原則として通算5年まで。
*雇用期間に雇止め規定あり
*年次有給休暇20日(毎年1月付与)
ただし4月採用の場合5日付与(入職後3か月間の分)
〇応募の際はハローワークより連絡の上、応募書類を1月31日
(金)までに採用担当あてに郵送してください。
封筒に「障害者支援職員応募書類在中」と朱書きしてください。 |
国立大学法人 千葉大学の会社情報
会社名 |
国立大学法人 千葉大学 |
代表者名 |
学長:横手 幸太郎 |
会社所在地 |
〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 5560人
- 就業場所
- 19人(うち女性:4人、パート:14人)
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事業内容 |
学校 |
事業所からのメッセージ |
千葉大学では,グローバル人材育成プラン「ENGINE」の下
,令和2年から全学生に留学を必修化しています。またデータサイ
エンティストを育成する「情報・データサイエンス学部」及び「情
報・データサイエンス学府」を令和6年に開設します。
「つねに,より高きものをめざして」という理念の下,世界に冠
たる千葉大学を目指し弛みない挑戦を続ける本学では,職員も生き
生きと働ける職場づくりに努めています。
あなたの力をフルに発揮してみませんか? |
事業所番号 |
1201-116731-2 |
法人番号 |
2040005001905 |
ホームページ |
https://www.chiba-u.ac.jp/index.html |
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