内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月21日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※淀川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
国立大学法人 大阪大学医学部附属病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27060-25664041」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
国立大学法人 大阪大学医学部附属病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(特任専門職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・患者及びその家族からの医療に係る相談や、病院、医療従事者等
に対する意見、クレームを傾聴し、診療科や医事課職員に代わり説
明する、あるいは、診療科医療スタッフが説明する際に同席し、非
医療職の立場で患者及びその家族に助言する。
・医療事故審議事案等での医事課業務(弁護士介入業務を含む)に
関する補助
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年10月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 更新する場合であっても、最長で当初採用日から5年まで。
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
医療関係団体等が実施する医療対話推進者の養成を目的とした研修
を修了していること。患者サポートに関する業務の経験を1年以上
有していること。患者相談の経験が20件以上あること。
|
必要なPCスキル |
パソコン(エクセル、ワード、電子メール)ができること |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-15
|
最寄り駅 |
大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
507,750円〜507,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 507,750円〜507,750円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 超過勤務手当および通勤手当
*住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない
。
月額=年俸額÷12で計算
- 賃金形態
- 年俸制6,093,000円〜6,093,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年次有給休暇は採用月に応じて付与されます。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
空き状況によります
|
利用可能な託児所 |
あり
「大阪大学学内保育園」で検索してください
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職種及び職務内容に応じて賃金を決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成16年4月国立大学法人となりました。21世紀の大学病院を
めざし、また、社会に開かれた病院として地域の皆様に愛され親し
まれる病院を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-15
|
最寄り駅 |
大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 求人に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒565-0871 吹田市山田丘2-15
大阪大学医学部付属病院総務課人事係 宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募期限:2024年9月6日(金)12時
※ただし、候補者が決定次第締め切ることがあります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課人事係
- 担当者
- 伊藤
- 電話番号
- 06-6879-5026
- FAX
- 06-6879-5019
- Eメール
- ibyou-soumu-jinji@office.osaka-u.ac.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【応募書類】
・履歴書(写真貼付。職歴・志望動機については詳細に記入してく
ださい。)1部
・医療関係団体等が実施する医療対話推進者の養成を目的とした研
修修了記録 1部
*郵送の場合、封筒表面に「特任専門職員(医事課)応募書類在中
」と朱書きしてください。メールアドレスをお持ちの方は、履歴書
に記載してください。応募書類については返却いたしません。なお
、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の
手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしませ
ん。
*メールで提出の場合、件名を「特任専門職員(医事課)応募」と
してください。添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施した
うえで送付してください。
*更新上限:有り(通算契約期間5年) |
国立大学法人 大阪大学医学部附属病院の会社情報
会社名 |
国立大学法人 大阪大学医学部附属病院 |
代表者名 |
病院長:野々村 祝夫 |
会社所在地 |
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-15 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 9784人
- 就業場所
- 2,220人(うち女性:1,479人、パート:824人)
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設立 |
平成16年 |
事業内容 |
総合病院 |
事業所番号 |
2706-916757-3 |
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