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診療情報管理士（正職員）【完全週休２日制】国立大学法人 旭川医科大学
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ☆旭川医科大学病院院（経営企画課）での診療情報管理士業務です 。 診療情報管理、がん登録関係、診療情報の調査統計、臨床指標関係 、診療記録の質的・量的点検、その他これらに付随する業務 ●特定機能病院ならではの様々な経験を積むことができます。 ●現在８名のスタッフがいます。 ●完全週休２日制、各種休暇制度・福利厚生制度充実で働きやすい 環境です！ 変更範囲：大学が定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
診療情報管理士としての実務経験を有する方、優遇いたします。
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| 必要な免許・資格 |
診療情報管理士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒078-8510
北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
176,100円〜305,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（文科省共済） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定により職務ごとの俸給表の定めあり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 旭川医科大学医学部付属の大学病院で特定機能病院である。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒078-8510
北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■採用日は応相談（来年４月採用もＯＫです） ■応募締切：９月３０日（月）【必着】 ■応募書類 １）履歴書（市販様式、写真貼付、メールアドレス記載） ２）職務経歴書（職務経験のある方のみ） ※従事した職務内容の詳細を職歴ごとに記載（職名、雇用形態 （常勤・非常勤）、具体的な職務内容） ３）診療情報管理士認定証（写） ４）大学病院に勤務する診療情報管理士としての抱負（８００字程 度、Ａ４、任意様式） ※封筒に「診療情報管理士（常勤）応募書類在中」と朱書きして下 さい ■駐車場は最短通勤距離２ｋｍ以上で利用可能（有料３千円／月） ■年次有給休暇は採用時に付与（９月採用の場合１５日）。翌年度 への繰越有＋４月新規２３日付与。最大４６日。 ■育児休業、介護休業などの取得実績有。福利厚生制度が整ってお り、子育て世代も活躍中！ ◎詳細は旭川医科大学ホームぺージをご覧ください |
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| 会社名 | 旭川医科大学病院 |
|---|---|
| 代表者名 | 学長：西川 祐司 |
| 会社所在地 | 〒078-8510 北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 大学の附属病院 |
| 事業所番号 | 0103-103935-6 |
| 法人番号 | 2450005001797 |
| ホームページ | http://www.asahikawa-med.ac.jp/index.php?f=index |
