内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:11月26日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、立川公共職業安定所(ハローワーク立川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※立川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
国立研究開発法人 情報通信研究機構の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13150-26994841」を必ずお控えください。
有効期限は11月26日です。お早めにご検討ください。
国立研究開発法人 情報通信研究機構の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(有期雇用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
スキルや適性に応じて、いずれかの以下の業務に従事する。
1.採用、雇用契約、人事異動、退職など人事に関する一連の業務
(一部外国人への対応も含む)
2.人事関連データベースの作成、管理
3.人事グループ内の庶務業務全般
4.その他人事に関連する業務
※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年4月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約の更新基準を満たすこと(採用日より最長5年)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
社会人経験必須。一般事務の職務経験3年程度以上。 直近2年以
内に1年以上の就業実績を有すること。その他、求人に関する特記
事項に記載。
|
必要な免許・資格 |
実用英語技能検定2級
あれば尚可
TOEIC(600点~)
あれば尚可
外国人の採用にも対応できること。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン(Windows)により、アプリケーションソフトウェ
ア(Word、Excel等)を使用し、標準的な資料の作成や編
集ができること。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒184-8795 東京都小金井市貫井北町4-2-1
|
最寄り駅 |
武蔵小金井駅・国分寺駅からバス情報通信機構下車2分/駅
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
給与、手当について
賃金 |
275,000円〜309,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 275,000円〜309,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当、住宅手当(それぞれ支給要件該当の場合)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 又は、フレックスタイム制(コアタイム無し)
5時ー22時の間の8時間30分勤務(1時間の休憩を含む)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
独立行政法人通信総合研究所(CRL)と認可法人通信・放送機構
(TAO)は平成16年4月に統合され、新たな独立行政法人情報
通信研究機構が発足しました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
その他(12月上旬から1月上旬) |
選考場所 |
〒184-8795 東京都小金井市貫井北町4-2-1
|
最寄り駅 |
武蔵小金井駅・国分寺駅からバス情報通信機構下車2分/駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(当機構ホームページ)
- 郵送の送付場所
- 〒184-8795
東京都小金井市貫井北町4-2-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考結果は、応募締切後2ヵ月以内にEメールにて通知。
(メールアドレスが無い方へは書面で通知) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事室人事グループ
- 担当者
- 有期雇用職員採用担当
- 電話番号
- 042-327-7304
- FAX
- 042-327-7590
- Eメール
- jinjig@ml.nict.go.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【応募方法】
応募書類を東京・小金井の住所に郵送または以下URLよりご応募
ください。メールアドレスがあれば履歴書に記載をお願いします。
選考終了後速やかに廃棄処理致します。応募締切:令和6年11月
28日必着
*応募前に必ず当機構の採用ページ(以下URL)にて公募情報を
ご確認下さい。
【URL】https://www.nict.go.jp/em
ployment/koubo.html
*年次有給休暇の付与は法定どおり*質問等がなければ事前電話連
絡は不要です。
【必要な経験知識・技能等続き】
◆採用業務に関する経験がある者が望ましい(実績を有する者は履
歴書に記載のこと)◆複数の業務について、優先順位を適切に判断
し、期限までに遂行できること◆当機構の各種専用システムを使用
する際、マニュアル等を参照し、手順通りに、正確にデータの入出
力ができること◆協調性があり、仕事に積極的に取り組めること。
|
国立研究開発法人 情報通信研究機構の会社情報
会社名 |
国立研究開発法人 情報通信研究機構 |
代表者名 |
理事長:徳田 英幸 |
会社所在地 |
〒184-8795 東京都小金井市貫井北町4-2-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1182人
- 就業場所
- 1,182人(うち女性:299人、パート:54人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
情報通信の基礎的・基盤的研究から各種の応用 研究及び開発/高
度通信・放送研究開発を行う者に対する支援/通信・放送事業分野
に属する事業等の振興等*再雇用:労使基準により65歳まで |
事業所番号 |
1315-306304-5 |
法人番号 |
7012405000492 |
ホームページ |
http://www.nict.go.jp |
事業所に関する特記事項 |
定年制及び再雇用制があるのはパーマネント職員。有
期雇用職員は定年制や再雇用制度はなく、応募に対す
る年齢制限はありません。 |
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応募者への連絡・面接日程の調整
書類選考・面接対応・会社説明会の実施
内定者フォロー など
一人ひとりの個性や...
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