内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月27日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
國際株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-07798042」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
國際株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<経理・財務>
・仕訳伝票起票
・資金管理、銀行対応窓口
・月次・年次決算業務
・売掛・買掛管理
・グループ合算財務資料作成・・など
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可
もしくは上記と同等の知識のある方
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel・Word・Outlookの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
|
勤務地 |
〒112-0006 東京都文京区小日向四丁目2番8号
|
最寄り駅 |
茗荷谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビル内の専用喫煙室にて喫煙室可。 |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,400円〜375,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
74,600円〜124,400円
- その他の手当等付記事項
- 業務貢献度によりインセンティブ支給
資格取得手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、年間休日は最低限日数で設定しており、
業務の進捗度により祝日を公休とすることがある。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・保養所(ハワイ・箱根・軽井沢)
・企業型確定拠出年金
・社内イベント |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
・時短勤務
・テレワーク導入
・学校行事への配慮
|
会社の特長 |
創業74年、ポルシェなど高級外車のディーラー経営を中心に、多
岐にわたる事業を展開する國際グループの本部機能を担っています
。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒112-0006 東京都文京区小日向四丁目2番8号
|
最寄り駅 |
茗荷谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書又は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒112-0006
東京都文京区小日向四丁目2番8号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*面接は1~2回を予定 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- ボニー弘美
- 電話番号
- 03-5615-8022
- FAX
- 03-5615-8023
- Eメール
- hiromi_bonney@kokusai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募希望の方はハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類を
Eメールまたは郵送にて送付してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区 |
國際株式会社の会社情報
会社名 |
國際株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山野由紀 |
会社所在地 |
〒112-0006 東京都文京区小日向四丁目2番8号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
経営企画・経営コンサル
不動産管理業 |
年商 |
- 令和6年:6億3,000万円
- 令和5年:6億4,000万円
- 令和4年:6億3,000万円
|
事業所からのメッセージ |
★創業74年の國際グループ
ポルシェなど高級外車のディーラー経営を中心に多岐にわたる事業
を展開しています。
今回は、その本部機能を担うバックオフィスの採用です。
★少数精鋭でチームワーク抜群
困った時はすぐに相談できる環境。
声を掛け合い、お互いフォローしながら仕事を進めています。
明るい雰囲気なので中途でも馴染みやすく人間関係に悩む心配もあ
りません。
★異業種から活躍中
大切なのは「成長したい」という気持ち。
未経験の方でも、会社が全面的にバックアップします!
★女性に働きやすい環境
女性経営者なので、産休・育休の取得や、子育て中の方への働き方
の配慮など、働きやすい環境です。 |
主要取引先 |
- 株式会社イー・ビー・アイ・マーケティング
- 株式会社エムティーインターナショナル
- 株式会社TMIマーケティング
|
関連会社 |
- 株式会社サンジ・インターナショナル
- 株式会社ブライトインターナショナル
- 株式会社エクセレンスインターナショナル
|
事業所番号 |
1301-648108-6 |
法人番号 |
6010001002484 |
ホームページ |
https://kokusai.com/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
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