内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉名公共職業安定所(ハローワーク玉名)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
地方独立行政法人 くまもと県北病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43040-06807241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
地方独立行政法人 くまもと県北病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
くまもと県北病院 健康管理センターにおける
生理検査および検体検査業務全般。
【生理検査】心電図検査・肺機能検査等
【検体検査】血液検査・一般検査等
担当していただく検査については、希望に応じることも可能です。
経験の少ない検査業務についても、先輩が優しく指導を行います。
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年1月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 当法人有期雇用職員規程に則り、個別で決定する。
*更新回数:上限なし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
健診業務の経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
臨床検査技師
必須
|
必要なPCスキル |
簡単な入力ができる方(健診業務ソフトに入力ができる程度のパソ
コンスキルでかまいません) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒865-0005 熊本県玉名市玉名550番地
|
最寄り駅 |
新玉名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,063円〜1,108円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,063円〜1,108円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり7円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 40,000円〜40,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時00分
- 特記事項
- *勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一時的に患者数が増加又は労働力が不足した場合、6回を限度とし
て1ヶ月70時間まで1年690時間まで延長する事が出来る。
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)、夏季特別休暇(6月~10月に
上限4日)あり。有給休暇は採用時から付与されます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
行政職給料表(一)、行政職給料表(二)、医療職給料表、准正規
雇用職員給料表、嘱託職員給料表、臨時職員及びパート職員給料表
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
令和3年3月1日に新病院開院しました。県北の急性期医療を担う
中核病院として、近隣の医療機関や介護施設と協力し、成人や小児
の急性期医療、救急医療を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒865-0005 熊本県玉名市玉名550番地
|
最寄り駅 |
新玉名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒865-0005
熊本県玉名市玉名550番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 木村
- 電話番号
- 0968-79-7323
- FAX
- 0968-73-2867
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は、片道2km以上の場合支給いたします。
*駐車場を利用する場合は1500円/月徴収しております。
経験の少ない検査については、優しく指導を行います。
短時間勤務で家庭や育児との両立を行いながらスキルアップも可能
です。 |
地方独立行政法人 くまもと県北病院の会社情報
会社名 |
地方独立行政法人 くまもと県北病院 |
代表者名 |
理事長:山下 康行 |
会社所在地 |
〒865-0005 熊本県玉名市玉名550番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 860人
- 就業場所
- 860人(うち女性:640人、パート:50人)
|
設立 |
昭和28年 |
事業内容 |
32科目の診療科による外来及び入院診療の提供。入院診療につい
ては急性期医療から回復期リハビリの提供を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
通勤手当は、片道2km以上の場合支給いたします。
駐車場を利用する場合は1500円/月徴収しております。 |
事業所番号 |
4304-100328-4 |
法人番号 |
7330005009749 |
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