内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、銚子公共職業安定所(ハローワーク銚子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※銚子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
地方独立行政法人 総合病院国保旭中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12030-04601441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
地方独立行政法人 総合病院国保旭中央病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【病児保育室】
病児保育室を利用する乳幼児を対象とした保育と健康観察
※病児保育室には専任の看護師も配属されております。
※利用者がいない場合は病棟で補助員業務に従事します。
【病棟】
病棟における看護補助員業務
(身体清潔・排泄・食事・入退院等の世話、書類・伝票整理
機器・器具等の後片付け等)
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒289-2511 千葉県旭市イの1326番地
|
最寄り駅 |
JR総武本線 旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 病院・附属施設敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
181,400円〜181,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,900円〜158,900円
- 定額的に支払われる手当
- 特別加算手当22,500円〜22,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※上記の月額は高卒の場合を示しております。
給与は基本給+特別加算額が本給となります。
(経験がある方は本給+経験加算がつきます)
専門卒:164,100円+特別加算17,300円
短大卒:169,800円+特別加算 11,600円
大卒:191,700円(特別加算なし)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,200円〜6,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.45ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 早番・遅番・土日勤務あり
実働7.75h/日
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休その他祝祭日、年末年始分
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
制度あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
診療科40科、病床数989床の市立病院です。
地域の拠点病院として多くの患者さんを受け入れ、多種多様な症例
に接することで培ってきた総合力の高さが特徴です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒289-2511 千葉県旭市イの1326番地
|
最寄り駅 |
JR総武本線 旭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保育士証写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒289-2511
千葉県旭市イの1326番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接試験の他に作文と適性検査があります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事課 主事
- 担当者
- 勝部
- 電話番号
- 0479-63-8111(内線:2412)
- FAX
- 0479-62-5576
- Eメール
- soumu@hospital-asahi.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・職員用駐車場を使用する場合は、
駐車場代1,000円/月かかります。(給与天引き)
・履歴書には応募職種「看護補助員(保育士資格所有者)」
を明記してください。
・日程調整等のご連絡はメールでのやりとりとなりますので
履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
・応募書類を担当者「総務人事課 勝部」宛にご郵送ください。 |
地方独立行政法人 総合病院国保旭中央病院の会社情報
会社名 |
地方独立行政法人 総合病院国保旭中央病院 |
代表者名 |
理事長:吉田 象ニ |
会社所在地 |
〒289-2511 千葉県旭市イの1326番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2270人
- 就業場所
- 2,270人(うち女性:1,634人、パート:342人)
|
設立 |
昭和28年 |
事業内容 |
千葉県東総地域における地域医療の核となる基幹病院です。
香取海匝第二次医療圏を中心に茨城県鹿島地域も含め広範囲に渡り
三次救急、高度急性期医療を提供しています。 |
事業所番号 |
1203-102825-6 |
法人番号 |
1040005019015 |
ホームページ |
http://www.hospital.asahi.chiba.jp |
事業所に関する特記事項 |
退職金制度は勤続6ヶ月以上 |
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