内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
坂手建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-33757041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
坂手建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
半世紀にわたり、私たちは岡山市の生活インフラを支えるパートナ
ーとして、信頼される施工を提供してきました。時代とともに進化
する新しい建設技術を取り入れることで、安全で効率的な工事を実
現しています。
この努力は、スタッフの充実した職場環境にも反映されており、業
界平均9%に対して5%という低い離職率で証明されています。
またICTを活用した工事管理では、ドローンを用いた工程管理や
システム化された文書処理により、作業時間を大幅に削減していま
す。
これにより、スタッフの働き方改革にも大きく貢献しています。
※「業務変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *月給:21~30万の間で経験等考慮のうえ決定
*時間外手当は別途支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
・普通自動車運転免許(※AT限定応相談)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田369-10
*主に現場は県南。直行直帰あり。現場事務所はネット・空調環境
整っています。 (所在地は都六区入口バス停から徒歩5分)
|
最寄り駅 |
妹尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時45分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏期休暇(計画年休)・GW(計画年休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
坂手建設には社歴の長いスタッフが多く、社内コミュニケーション
や雰囲気の良さが特徴の一つです。新しい技術開発にも注力してお
り、県内外の大学と協力して建築資材の開発に取り組んでいます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田369-10
|
最寄り駅 |
妹尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒701-0221
岡山県岡山市南区藤田369-10
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 坂手 剛
- 電話番号
- 086-296-6100
- FAX
- 086-296-3435
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<アピールポイント>
○事業継承に向けて、若手人材を積極的に採用しています。
○勤務しながら「土木施工管理技士1級」の取得を目指せます。
○完全週休2日制で、残業は月平均10時間未満と少なめです。
<主な実務内容>
○進行状況の確認:工事が計画に沿って進んでいるかの確認
○施工内容の確認:施工の品質に問題がないかのチェック
○作業の安全性の確保:作業員が安全な環境で仕事できているか
○経費管理:無駄な建材費や材料費がかかっていないかの管理
<仕事のやりがい>
施工管理の仕事は、施主や職人さん、設計者など、さまざまな専門
家と一緒にプロジェクトを作り上げることです。それぞれの専門性
を持つチームメンバーと協力しながら、大規模なプロジェクトを完
成させていく喜びがあります。
また、この仕事は道路や橋を造っていくため、ものづくりに興味が
ある方にとって大きなやりがいがあります。何もないところから新
しいものを創造するプロセスは、達成感と喜びを感じることができ
るでしょう。 |
坂手建設 株式会社の会社情報
会社名 |
坂手建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:坂手 一弘 |
会社所在地 |
〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田369-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
国土交通省や岡山県、岡山市等の各自治体から発注を受け、社会イ
ンフラ(道路や河川等)の改修や災害復旧の工事を行っています。
現在はデジタルツールを活かしたICT工事に力を入れています。
|
事業所番号 |
3301-011176-7 |
法人番号 |
8260001002870 |
ホームページ |
https://sakate.co.jp/ |
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・原価管理
・労務管理
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・連絡
・調整
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組織構成
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