内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所 岐阜八幡出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所 岐阜八幡出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
城南金属 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21061-01639241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
城南金属 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・ドライラック用リーフのスポット溶接
・溶接部品の焼け取り
・切断部のバリ取り
・ボール盤で穴あけ、タップ加工
・機械器具の組立
・完成品の検査
・各種軽作業
【仕事内容変更の範囲:変更なし】
◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の
交付を受けて下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無し
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒501-4223 岐阜県郡上市八幡町稲成1148-3
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 工場内の指定場所のみ喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 5,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜15時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによるGW・夏期休暇・年末年始
年間休日115日+計画有給休暇5日=120日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
勤続年数10年前後~20年の30代、40代が中心になって活躍
しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒501-4223 岐阜県郡上市八幡町稲成1148-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 大坪 孝輔
- 電話番号
- 0575-65-3826
- FAX
- 0575-65-6287
- Eメール
- info@jyounan-kinzoku.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業時間は1日4時間以上で相談に応じます。
(時間に応じて社会保険加入)
*休憩時間は勤務時間帯により異なります。
(10時~10分、12時~40分、15時~10分)
*学校行事等のお休みにも対応します。
*正社員希望の方相談に応じます。
*仕事の内容は適性をみて決定します。
◇事業所見学も可能です。
ご希望の方はハローワークへお申し出ください。 |
城南金属 株式会社の会社情報
会社名 |
城南金属 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:大坪 孝輔 |
会社所在地 |
〒501-4223 岐阜県郡上市八幡町稲成1148-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
レーザー、タレットパンチ、プレスブレーキ等のNC機械操作加工
TIG/CO2、MAG、MIG/スポット溶接機等による鉄、ス
テンレス、アルミの加工 |
事業所番号 |
2106-613705-5 |
法人番号 |
3200001026401 |
ホームページ |
http://www.jyonan-kinzoku.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
60歳定年後は1年毎の更新により65歳まで勤続可
能、但し年度毎に賃金、その他の条件についての見直
しがあります。 |
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