内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所(ハローワーク豊岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
城崎温泉 ロープウェイの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28090-04606541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
城崎温泉 ロープウェイの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆◇ロープウェイ運行に係る乗務・接客・受付案内等◇◆
*ゴンドラに乗車しての車掌業務
*接客サービス業務(受付・案内等)
*ゴンドラ内での簡単なアナウンス
*他、ロープウェイ運行に関する業務
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から上記年齢の方を募集
|
勤務地 |
〒669-6101 兵庫県豊岡市城崎町湯島806-1
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 城崎温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
181,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 諸手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時40分〜17時20分
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *1ヶ月8日公休日(うち2日の定休日)。
*他特別休暇あり(会社指定日)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和37年、城崎出身で関電の初代社長、太田垣士郎の提唱で当時
城崎町民が株式出資し運営が始まる。60年間もの間、城崎のアク
セントとして営業。城崎温泉の大事な財産でもある。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒669-6101 兵庫県豊岡市城崎町湯島806-1
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 城崎温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 社長
- 担当者
- 橋本
- 電話番号
- 0796-32-2530
- FAX
- 0796-32-2887
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求人に関する特記事項
特記事項 |
※◆ 未経験の方は丁寧に指導いたします ◆※
*有給休暇消化率60%。有給休暇消化の推奨の他働きやすい環境
作りに取り組んでいます。
※城崎ロープウエイには、毎月約1万人のお客様が訪れます。その
うち15%はインバウンド(外国人)のお客様です。外国人の方
に対応したアナウンスやパンフレット等の対応も行っています。
国際カラーあふれる環境で、私達と楽しく仕事をしてみませんか
。
◆面接にはハローワークの紹介状と履歴書(写真貼付)を
お持ちください。
◇求人票は雇用契約書ではありませんので、
採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。
#城崎 |
城崎温泉 ロープウェイの会社情報
会社名 |
城崎温泉 ロープウェイ |
代表者名 |
代表取締役:橋本 俊郎 |
会社所在地 |
〒669-6101 兵庫県豊岡市城崎町湯島806-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:4人、パート:3人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
ロープウェイの運行、山麓駅に併設の売店の営業、駐車場の営業、
山頂待合室にあるカフェをテナント管理、山頂ガーデンスペースの
管理 |
事業所番号 |
2809-001037-5 |
法人番号 |
9140001056184 |
ホームページ |
http://kinosaki-ropeway.jp |
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