内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
城野電機工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-01145241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
城野電機工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎内・外線電気工事
*各家庭や工場等に電気を送っている配電線を主とした北電関係の
電気供給・維持管理の仕事です。
*電柱間の電線張替、トランスの揚替え、電柱の建替え作業等の補
助。直接電柱に登る作業もあり。
*いずれも体を動かす仕事で、1年を通して屋外作業が大半です。
*停電事故等の発生時は緊急出動もあり。
※実務経験者や有資格者については年齢不問※
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
重機オペレータ資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成を図る為、若年者等を期間の定めなく募集する為
|
勤務地 |
〒046-0001 北海道余市郡余市町栄町36番地4
|
最寄り駅 |
東大浜中(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業) |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,000円〜212,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当6,000円〜10,000円
作業手当3,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:7,000円~13,000円
*燃料手当(11月):単身者/ 50,000円
妻帯者/100,000円
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額37,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
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給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
北電の配電工事は、季節による変動は少なくほぼ安定してる。又、
特殊な車輛、機材、技術を必要とする為、現在、北後志6市町村で
外線電気工事会社は当社を含めて2社のみである。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
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選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒046-0001 北海道余市郡余市町栄町36番地4
|
最寄り駅 |
東大浜中(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒046-0001
北海道余市郡余市町栄町36番地4
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*応募希望者は事前に応募書類を郵送して下さい。(要事前連絡)
*面接日時は応募書類到着3日後に通知します。(土日除く) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 吉野 弘志
- 電話番号
- 0135-23-3195
- FAX
- 0135-23-7599
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場有
*色弱不可(電線の色別ある為)
*職務経歴書の職務内容はできるだけ詳しい記入をお願いします。 |
城野電機工業 株式会社の会社情報
会社名 |
城野電機工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:吉野 弘志 |
会社所在地 |
〒046-0001 北海道余市郡余市町栄町36番地4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:1人、パート:0人)
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設立 |
昭和34年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
内・外線電気工事業ですが、主力は北海道電力株式会社の配電線(
街中に多数ある電柱に張り巡らされた電線から、各家庭、商店、工
場等に電気を送っている電力設備)に関する外線電気工事業です。
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事業所番号 |
0107-002029-2 |
法人番号 |
8430001051000 |
事業所に関する特記事項 |
退職金共済加入(建退共) |
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