内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月12日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
堀越運輸 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-10973141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
堀越運輸 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
倉庫内において、天井クレーンから吊るされたワイヤーロープの
フックに荷(鋼材)を掛けて、荷を吊り上げトラックに載せる
または、荷をトラックから降ろす作業を行います。
最初は、補助的な作業からになりますので安心して働けます。
一定の期間が過ぎましたら、会社負担で玉掛技能講習を受講して
いただきます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
天井式クレーン免許あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒379-2111 群馬県前橋市飯土井町400-6
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙。指定場所のみ喫煙可。 |
給与、手当について
賃金 |
200,500円〜200,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 74,000円〜74,000円
- 定額的に支払われる手当
- 倉庫手当112,000円〜112,000円
職能手当14,500円〜14,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他会社規定により、家族手当を支給します。
また、本人の勤務成績により評価手当を支給する場合も
あります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システムトラブル対応・納期の逼迫対応など
月78時間 年720時間 年6回を上限とする
|
月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間カレンダーによります(夏期休暇、年末年始休暇あり。
土曜日は月1回程度出勤があります)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和39年、北日本精工株式会社(日本精工株式会社前橋工場の前
身)の要請により製品輸送の委託を受けて出発。以降、材料関係の
入出庫保管業を始め、現在に至る。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒379-2111 群馬県前橋市飯土井町400-6
堀越運輸株式会社 EMセンター
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒379-2111
群馬県前橋市飯土井町400-6
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 五十嵐 川端
- 電話番号
- 027-268-5555
- FAX
- 027-268-5559
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*外国人の方も可。日本語はカタカナ・ひらがながわかる
程度で大丈夫です。
*福利厚生の制度として、人間ドック受診希望者に会社から
補助金が支給されます。
*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付
して下さい。書類選考後、連絡いたします。 |
堀越運輸 株式会社の会社情報
会社名 |
堀越運輸 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:堀越 泰毅 |
会社所在地 |
〒379-2111 群馬県前橋市飯土井町400-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 49人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
車両用部品及び同鋼材の輸送、保管 |
事業所番号 |
1001-300062-0 |
法人番号 |
5070001002942 |
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