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主任ケアマネ【正社員】大分県厚生農業協同組合連合会 -大分県別府市緑丘町11番27号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〇新規開設の居宅介護支援事業所における管理者業務 〇ケアマネージャー業務全般 ・アセスメント、モニタリング、相談業務、サービス担当者会議の 実施 ・ケアプラン作成、サービス利用の説明、関係機関との連携調整 ・要介護認定申請の代行(主に併設医療機関の患者対応) ・給付管理など 〇老健事務業務補助 ・受付、電話応対、面会案内など *レセプトは事務員が行います *変更範囲:変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
パソコンでのケアプラン作成
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 主任ケアマネージャー必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒874-8585
大分県別府市緑丘町11番27号 「介護老人保健施設シェモア鶴見」 |
最寄り駅 | 別府駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
231,700円〜294,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
看護師優先で空室状況による
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利用可能な託児所 | あり
ひよこ保育園
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務・職種による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当院は3大公的医療機関で32診療科を有する。大分大学の関連病 院で県北地域の中核的施設 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒874-8585
大分県別府市緑丘町12番1号 |
最寄り駅 | 別府駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は片道2km以上の方より支給対象です *年次有給休暇は採用日に5日間、6カ月後に5日間の計10日間 付与されます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事理事長:垣迫 秀明 |
会社所在地 | 〒874-8585 大分県別府市緑丘町12番1号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和23年 |
資本金 | 4億2,770万円 |
事業内容 | 大分県厚生連鶴見病院(230床) ・介護老人保健施設シェモア 鶴見・大分県厚生連健康管理センター |
事業所からのメッセージ | ・年次有給休暇は採用日に5日間、6カ月後に5日間の計10日間 付与されます。 |
事業所番号 | 4402-070348-4 |
法人番号 | 5320005002723 |
ホームページ | http://www.oita-koseiren.com |