内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐伯公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大分部品 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44060-05138541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
大分部品 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自動車用部品信頼性評価試験(環境、電気的試験)の業務
・環境試験
車両環境に対する製品の耐性~各環境下での動作確認、劣化・不
具合発生の有無を評価します。
・電気的試験
車両や周囲環境から発生するノイズ・サージ・電源変動などに対
する異常現象発生の有無を評価します。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気・電子回路の基礎知識
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセルソフトを使って関数や表計算ができること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
|
勤務地 |
〒876-1512 大分県佐伯市大字堅田2155番地
|
最寄り駅 |
佐伯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に3カ所喫煙室を設置 |
給与、手当について
賃金 |
171,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜2.30%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額36,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- コアタイム:10:00~15:00
清算期間1ヵ月(163.2時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注時,納期変更時
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ゴールデンウィーク9日間、夏季休暇9日間、年末年始10日間
(長期休暇の日数は土日含んだ日数)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
自動車保険団体割引制度 33% (同居家族含みます)
福利厚生施設 矢崎グループで沖縄県伊江島にイエリゾートを保有
しており格安で利用可能です
定年退職者 旅行チケット 5万円支給
食事補助 会社負担 1食あたり最大200円を支給
社員親睦会費 会社負担 月額300円/人
高速道路利用料金は全額支給 (支給条件あり) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・対象従業員へ育児休業等、育児休業給付、産前産後休
業など諸制度の周知を行い、休業取得に積極的に取り
組んでいます
・有給取得日数が少ない従業員に対して、年5日以上の
有給休暇の取得を促進する。
・半日単位の有給所得も可能です。
・12年以上前より毎週水曜日ノー残業デーを継続実施中
・終業時間10分前に館内放送し全社員の意識啓発を図
る
・ノー残業デーパトロールの実施
・特に残業時間を1分単位で把握し給与支給しており、
社員が 長時間労働にならないようしっかり管理して
います。
|
会社の特長 |
地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年
間休日数120日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい
ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒876-1512 大分県佐伯市大字堅田2155番地
|
最寄り駅 |
佐伯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田2155番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性試験(SPI) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 主管
- 担当者
- 瀬山 邦彦
- 電話番号
- 0972-23-6540
- FAX
- 0972-23-6620
- Eメール
- kunihiko.seyama@jp.yazaki.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
通勤手当は2km以上より支給
通勤手当以外に通勤時の高速道路利用補助制度があります(実費)
食事代補助制度あり 最大1食200円支給
制服支給(上、下、帽子)
※福利厚生制度、両立支援制度共に充実を図っています。
「事業所からのメッセージ欄もご参照お願いいたします。」
※事業所見学可能 お気軽にご連絡ください。
従業員の健康管理も配慮しており「大分県健康経営事業所」の認定
を受けています。 |
大分部品 株式会社の会社情報
会社名 |
大分部品 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:神谷 康博 |
会社所在地 |
〒876-1512 大分県佐伯市大字堅田2155番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 184人
- 就業場所
- 184人(うち女性:51人、パート:1人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
カーメーカー各社に高品質、高技術の評価の高い矢崎部品グループ
の関連企業。自動車用附属部品の製造、自動車用制御ユ二ットの開
発設計、介護業務、居宅介護支援事業を行っています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
様々な商品を購入されるお客様からは、常に”あたり前”が求め
られます。完成した製品の品質を担保する仕事の為、開発現場のよ
うに表舞台に立つことはありませんが、試験エンジニアが陰で支え
ていることで、お客様に提供できる大切なお仕事です。
オシロスコープやシーケンサの使用経験者大歓迎ですが、ほとん
どの方が、未経験でスタートしています。親切丁寧に教育していま
すので経験問わず、ご応募お持ちしております。
県外の方もご家族で佐伯に移住し頑張っています!
従業員の子女対象に国内や海外サマーキャンプを実施しており、
ご本人だけでなく、ご家族様も大切にする企業です。
また、オール矢崎体育大会へ野球等で参加しており、従業員同士
の絆を深めています。
福利厚生制度、両立支援等の充実も図っています。
(詳細は、福利厚生制度、両立支援欄もご覧ください)
年間休日120日(完全週休二日制)であり、有給も取得しやすい
職場環境です。
無料WiFiも完備しています。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
4406-300774-6 |
法人番号 |
5320001008880 |
ホームページ |
http://www.oit-p.co.jp/ |
大分部品 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|