内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大同生命保険 株式会社 千葉支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-27137241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
大同生命保険 株式会社 千葉支社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度のご案内・加入・脱退
等の手続きをして頂くお仕事です。
*家庭訪問ではありません。
家族・友人等への勧誘は必要ありません。
*勤務は平日の17時まで。家事との両立も可能。
*充実した研修制度で営業未経験でも安心
○詳細は採用情報HPをご覧ください。
○子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚労省東京労働局
より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定(プラチナく
るみん認定)事業所」を受けています。
【子育てママ支援企業】
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-5-3 千葉大同生命ビル7階
|
最寄り駅 |
京成千葉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,172円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜999,999円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・週休2日(土日)、祝日、夏期・年末年始休暇あり
・半日休暇制度 ・育児休業、介護休業あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業枠提携保育所あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメン
トを経営者に対してコンサルティングするお仕事です。女性が多く
活躍している、子育て中の方も安心して働いている職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-5-3
|
最寄り駅 |
京成千葉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 引地 高幸
- 電話番号
- 043-247-8861
- FAX
- 043-238-1244
- Eメール
- hikichi.takayuki.791712@daido-life.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*当初1ヶ月間は研修期間 10時~17時の勤務
(休憩60分、研修受講手当8,000円)
研修後の試験合格者正式入社(試用期間6ヶ月間)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*担当エリアに千葉市、市原市、八千代市、習志野市があります。
*有給休暇は入社1ヶ月目から年最高20日 |
大同生命保険 株式会社 千葉支社の会社情報
会社名 |
大同生命保険 株式会社 千葉支社 |
代表者名 |
支社長:寺井 康浩 |
会社所在地 |
〒260-0021 千葉県千葉市中央区新宿2-5-3 千葉大同生命ビル7階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6780人
- 就業場所
- 90人(うち女性:75人、パート:0人)
|
設立 |
明治35年 |
資本金 |
1,100億円 |
事業内容 |
生命保険事業 |
事業所番号 |
1201-000636-5 |
法人番号 |
1120001101172 |
ホームページ |
https://www.daido-life-saiyo.com |
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既存のお客様への提案が中心なので、
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